COLABORADOR GOLDEN
colabora con Mujeres en Farma desde 2023
En Alexion, son defensores de la inclusión y la diversidad porque solo desde un espacio en el que las personas se sientan seguras y con libertad para hablar, colaborar y desafiar los planteamientos convencionales, pueden generarse las ideas más innovadoras.
Por ello, estamos integrando los Employee Resource Groups (ERG) de AZ para crear comunidades que impulsen la diversidad en diferentes ámbitos.
Las politicas de igualdad de género
La promoción y el fomento del talento femenino son aspectos cruciales para Alexion. Implementamos diversas acciones y políticas con el objetivo de impulsar el desarrollo y el liderazgo de nuestras trabajadoras:
- Selección basada en el mérito: nuestra principal premisa es identificar y seleccionar el mejor perfil para la posición, independientemente de factores como la edad, el sexo, la raza o cualquier otro.
- Políticas antidiscriminación: Contamos con políticas específicas que prohíben cualquier forma de discriminación, desde el proceso de selección hasta la promoción y la remuneración.
- Fomento del liderazgo femenino: Ofrecemos programas de formación para fomentar el liderazgo femenino en nuestra organización.
- Programas de mentoring: implementamos programas de mentoring, los cuales permiten el intercambio de conocimientos, experiencias y apoyo personalizado para el crecimiento profesional.
Respecto a la conciliación
Sí. En Alexion tenemos un alto compromiso con la promoción de un ambiente laboral inclusivo y equitativo que respalde la diversidad y facilite la conciliación familiar. Por ello, además de contar con jornada flexible todo el año y jornada intensiva durante los meses de verano, contamos con un Plan de Conciliación:
- Ofrecemos ayudas para aumentar la conciliación entre la vida laboral y personal. Este plan abarca seis bloques de beneficios que incluyen: asesoría personal y familiar, selección de personal doméstico, trámites burocráticos, redes de servicios (cuidado infantil), acompañamiento gratuito y teleasistencia.
Número de empleados según género
Número de comité de dirección según género
Número posiciones de nivel de management según género
