COLABORADOR PREMIUM
colabora con Mujeres en Farma desde julio de 2022
Compromiso en diversidad e inclusión
Theramex es un laboratorio especialista en atender las necesidades de la salud de la mujer en todas las etapas de su vida, creando soluciones efectivas para mejorar su calidad de vida, proporcionando formación y apoyo en relación con la menopausia, osteoporosis, la fertilidad y la anticoncepción.
Como empresa farmacéutica dedicada a la salud de la mujer, preservar e impulsar la igualdad y la diversidad va inherente a sus cimientos, y trabajan activamente en su compromiso con el empoderamiento y la promoción del talento femenino.
Actualmente cuentan con un 50% de mujeres en el Comité de Dirección y un 60% a nivel compañía en España. Además, el 75% del Middle Management son también mujeres. Javier Carpintero, Director General de España, Italia y Portugal afirma que: “Contar con la forma de liderar, de trabajar, de interactuar, que las mujeres abordan de una manera distinta, hace que su presencia en todas las esferas de la organización aporte una visión diferente. Su liderazgo tiene la capacidad de transformar y ejercer una influencia positiva y diferenciadora en la compañía”.
Dentro de esa promoción de la igualdad, son muchas las medidas que ponen en marcha para fomentar la conciliación, acompañando a sus empleados a través de horarios flexibles de entrada y salida, el teletrabajo, la jornada intensiva en verano, ayudas para la actividad deportiva, día libre para celebrar el cumpleaños de sus hijos… No sólo promueven la igualdad internamente, sino que dotan a sus empleados de herramientas que les permitan llevar la igualdad a sus casas y familias.
Trabajan firmemente en la generación del sentimiento de pertenencia y orgullo de sus colaboradores (un 97% de ellos opina que Theramex es un excelente lugar para trabajar), cuyo esfuerzo ha tenido su reflejo directo este año 2023, cuando se han consolidado en su primer año como GREAT PLACE TO WORK, con el reconocimiento de Diversidad “Better for All”, y han sido galardonados como la empresa Nº1 en su categoría en el ranking #BESTWORKPLACES.
Presencia de mujeres en la empresa
Presencia de mujeres en posiciones de Middle Management
Presencia de mujeres en comité de dirección