#17 – Josefina García, Key Account Manager Special Care en Andalucía Oriental para Chiesi España

 

I PARTE: Nombramiento Corporativo
Jose, Farmacéutica con casi veinte años de experiencia en la Industria Farmacéutica tanto en Farma como en Medical Devices. Nuevamente muy ilusionada con Chiesi.

Elijo Chiesi porque tanto valores como principios van muy alineados con lo que me MOTIVA a seguir creciendo en lo personal y laboral.

PARTE II: Lo que no se ve de ti en LinkedIn:

1. ¿Qué esperas de esta nueva posición? ¿Cuáles crees que serán los mayores retos?

Trabajar feliz y con pasión. Sentirme realizada y útil ayudando a beneficiar la salud de los pacientes con Fibrosis Quística. Asumir nuevos retos significa, a mi parecer, permitirme tener un perfil profesional mucho más variado e interesante. Mi mayor reto es representar a Chiesi elegantemente y transmitir al Clínico los grandes beneficios que supone nuestro trabajo conjunto en la mejora y cura del Paciente.

2. ¿Qué obstáculos te has encontrado para llegar dónde estás ahora mismo?
Cada día hay una competencia mayor, así como una alta capacidad de mis compañeros dentro de la Industria Farmacéutica.

3. ¿Qué cosas no se ven de ti en LinkedIn?
A mi sobrino que, es el motor de mi vida. Sin ninguna duda.

 

 


a. ¿Con quién compartes tu vida?

Soy muy familiar y buena amiga de mis amigos. Actualmente vivo sola queriéndome mucho cada día”.  Vivo en un barrio de Almería llamado El Toyo que a mi gusto es un paraíso sintiéndome una super privilegiada de la vida.

 

b. ¿Cuáles son tus hobbies?

Me encanta el campo y la naturaleza y mi lugar favorito es la playa. Soy una Mujer de Mar y de Montaña. El deporte es mi soporte vital. Estar con mi familia, soy muy casera y me chifla estar en casa organizándola y/ó haciendo nada. En resumen, estar alegre y feliz, siempre en buena compañía.

c. ¿Logros personales de los que te sientas orgullosa?

En cada una de las empresas que he estado he hecho grandes amigos. Soy una buena persona y con el paso del tiempo, para mí, la bondad es una superioridad, aún con mis luces y mis sombras, ¡claro!

4. De cara a este nuevo nombramiento, ¿que estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder?

Liderazgo PARTICIPATIVO ó DEMOCRATICO.  Una buena líder, a mi parecer, es buena persona, buena compañera, ayuda siempre y ofrece soluciones y pide consejo siempre y aprende de sus errores aceptando bien las criticas.

5. ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector?

Mis padres son mis grandes y mejores consejeros y en mi educación destaca la humildad y el respeto.

Mis consejos a mis compañeras de Mujeres en Farma y a todos sus lectores:
-Una buena sonrisa, ser honesta, leal, buena compañera, sensible y empatizar siempre.

-Contar con metas diarias y afán de superación, cuidarse mucho sobre todo a nivel mental.
-Disfrutar y amar lo que haces y proyectarlo.
-Fuerza y ser capaz porque todo lo que se propone una Mujer lo consigue.
-Buscar la felicidad y ser sincera y expresar lo que no te hace bien desde el respeto y humildemente.
-Pedir ayuda siempre y aprender mucho “de todo y de todos».
-La sabiduría se hace con la experiencia y el aprendizaje continuo.

Priorizar el amor y la bondad. Para mí, detrás de una mujer profesional en farma hay siempre una buena persona.

#17 – Josefina García, Key Account Manager Special Care en Andalucía Oriental para Chiesi España

#17 – Josefina García, Key Account Manager Special Care en Andalucía Oriental para Chiesi España