Directivos x la Diversidad
En Mujeres en Farma sabemos que sin la otra mitad el cambio no sería posible. Por ello en este espacio visibilizamos a Directores Generales de nuestras empresas colaboradoras que potencian la figura de la mujer y colaboran a que nuestros objetivos se cumplan.
“La diversidad en la industria farmacéutica no es solo un objetivo, sino una fuente de fuerza e innovación”
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Juan Carlos Gil
General Manager Spain & Portugal Moderna
“Tenemos la suerte de estar en un sector líder en incorporación de la mujer a dirección e igualdad salarial, entre otros. Todavía queda camino por recorrer en puestos intermedios, los de más peso en el negocio, para preparar una igualdad real en la que trabajamos desde Recordati.”
Javier Carpintero
Director General
Recordati España
"La igualdad y la integración son principios que nos mueven cada día en Sobi para lograr una compañía más inclusiva y diversa, que acoge e integra diferentes talentos, trayectorias, experiencias, creencias y características. Así lo tenemos definido en nuestra misión.”
Román Latorre
VP General Manager Spain & Portugal
Sobi
"Mujer, hombre
Hombre, mujer
Talento, actitud
Igualdad, integración
Respeto, ilusión
Hoy, mañana.
Siempre”
Cristóbal Molleja
CEO y Fundador
Montajes Delsaz
"Debemos seguir trabajando para promover entornos inclusivos donde todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades"
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Carlos Murillo
Presidente
Pfizer España
“El liderazgo femenino cada vez tiene más fuerza y en la industria farmacéutica desempeña un papel fundamental, desarrollar soluciones innovadoras requiere la unión de diferentes enfoques e ideas y el talento femenino contribuye significativamente en conseguir nuestro objetivo de trasformar la vida de las personas”
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Felipe Pastrana
Vicepresidente & Director General AbbVie
“El talento femenino es sinónimo de compromiso, esfuerzo y logros, algo esencial en la industria farmacéutica”
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Rick R. Suárez
Presidente
AstraZeneca España
"Un nuevo modelo de liderazgo se está rediseñando en el sector salud, donde el talento femenino, la equidad y la diversidad son fortalezas que nos unen."
Roberto Urbez
Former Vice President & General Manager Spain & Portugal
Bristol Myers Squibb
"En Takeda, celebramos la fortaleza, la pasión y el potencial ilimitado de todas las mujeres mientras mantenemos nuestro firme compromiso con la igualdad de género y el enfoque en el paciente. Cada paso que damos hacia adelante es un paso hacia un mundo donde todos sean escuchados, a la vez que logramos una mejor salud para las personas y un futuro mejor para los pacientes"
Andrius Varanavičius
Director General Iberia
Takeda
“Un equipo de alto rendimiento se caracteriza por tener altísimas habilidades profesionales, relacionales, analíticas y ejecutivas. Y ello solo se consigue a través de la diversidad y la inclusión, a través de la riqueza de perfiles, géneros, culturas y formaciones”
Juan Vila
Director General
Recordati Rare Diseases España
