Dos al Cubo

El programa de mentoring de Mujeres en Farma

INSPIRA

¡Impulsa tu desarrollo profesional con Mujeres en Farma!

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¿Por qué elegir Dos al Cubo?

Dos Al Cubo es el programa de mentoring de Mujeres en Farma, diseñado para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres del secto. Su nombre hace referencia a su estructura: «Dos» por las dos personas que conforman cada pareja (mentor y mentee) y «Al Cubo» por las tres reuniones que mantienen a lo largo de tres meses.

Las parejas son cross-company, lo que enriquece la experiencia al aportar diferentes perspectivas, estilos de liderazgo y culturas corporativas. A lo largo del programa, las participantes reciben guía, consejo e inspiración para reflexionar sobre sus objetivos y definir los próximos pasos en su carrera.

El programa culmina con dos eventos de cierre, celebrados en Madrid y Barcelona, donde mentores y mentees comparten aprendizajes, fortalecen su red de contactos y celebran los logros alcanzados.

Testimonios de Dos al Cubo

Participar en Dos Al Cubo ha sido una experiencia realmente enriquecedora. ¡Gracias por la oportunidad! Y gracias también por invitarme a compartir me experiencia en el evento de Barcelona. ¡Nos vemos en el Speed mentoring!
Míriam Gifres
Míriam GifresComunication Corporate en Sanofi
Ha sido una experiencia maravillosa. Espero haber ayudado a mis mentoradas, yo he aprendido MUCHO de ellas.
José Luis Justicia
José Luis JusticiaVP Europe Head Medical Excellence en Sobi
Liderar también es abrir camino para otras. Ser mentora en el programa #DosAlCubo de Mujeres en Farma ha sido una experiencia profundamente enriquecedora.
Cristina Pinuaga
Cristina PinuagaAssociate Director Clinical Operations Europe en BeOne
Muy agradecida a por formar parte de Dos al Cubo y por tener la oportunidad de aprender de grandes referentes que nos impulsan a crecer, no solo como profesionales, sino también como personas.
Marta Martín Martína
Marta Martín Martína Responsbale de comunicación en Recordati
Ser parte de Dos al Cubo ha sido una experiencia transformadora. Me llevo aprendizajes concretos, conexiones auténticas y la certeza de que juntas podemos abrir nuevos caminos en la industria.
Esther Moreno de la Cuerda
Esther Moreno de la CuerdaProduct Manager en Santen
Gracias por fomentar espacios tan enriquecedores como Dos al Cubo donde he podido conocer a mi mentora, cuya generosidad en su mentoría me ha dejado valiosas enseñanzas y mensajes que, sin duda, trascienden lo laboral y resuenan en la vida misma.
Beatriz Escribano Arenales
Beatriz Escribano ArenalesRegulatory Affairs Manager en Takeda
Una experiencia muy enriquecedora de cara a una evolución en la carrera profesional, o cambio de sector. De la mano de alguien senior con una larga trayectoria y que puede aportar todo ese conocimiento. Gracias por la oportunidad.
Helena Soler
Helena SolerMedical Science Liaison in Oncology en Bayer
Felicitar al programa por su consolidación, es un referente en el sector. Y aplaudir todo el trabajo q hay detrás para mantenenos a todos enganchados, pendientes de las novedades y siempre informados. Un placer haber participado ya en dos ocasiones, seguro q repetiré si así se considerara y pudiera seguir ayudando. Es muy gratificante.
Luis Cordero
Luis Cordero Market Access, Pricing and Public Affairs Head en Ipsen
Ha sido una experiencia enriquecedora, food for thoughts y destacaría el alto grado de motivación y compromiso. Realmente un orgullo poder participar.
María Rodríguez
María RodríguezSanten Pharmaceutical, Associate Director Market Access, Pricing and Government Affairs Iberia & EMEA en Santen

Feedback general

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De los participantes creen que el programa superó sus expectativas

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De los participantes recomendarían la participación en el programa

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De los participantes volverían a participar en el programa

Dos al Cubo en cifras

Forma parte de #DosAlCubo, nuestro programa de orientación profesional dirigido a mujeres y hombres en posiciones de middle management.

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¿Qué nos hace únicos?

Dos Al Cubo es un programa diseñado para potenciar tu desarrollo profesional
Altamente personalizado, teniendo en cuenta las necesidades de las mentees y la aportación de los mentores
Cross Company, unimos a profesionales de diferentes empresas del sector salud
Reverse mentoring, a través de la creación de vínculos significativos, los mentores también aprenden de las mentees
La participación en Dos Al Cubo no tiene coste
Una vez finalizado el programa, las mentees de Dos Al Cubo participan como mentoras en el Speed Mentoring de Mujeres en Farma

Planificación del programa

23
Apertura de plazas
Selección de participantes
Realización de parejas
Evento de lanzamiento online
Tres sesiones de mentoría a lo largo de tres meses
Evento de clausura en Madrid y Barcelona
1 Apertura de plazas
2 Selección de participantes
3 Realización de parejas
4 Evento de lanzamiento online
5 Tres sesiones de mentoría a lo largo de tres meses
6 Evento de clausura en Madrid y Barcelona

¿Quién puede formar parte?

Mentores

  • Mujeres y hombres del sector salud
  • Perfiles de top management con +15 años de experiencia
  • Preferencia por perfiles en comités de dirección
  • Se dará prioridad a profesionales de las empresas colaboradoras de Mujeres en Farma

Mentees

  • Mujeres y hombres del sector salud
  • Perfiles middle management (7-14 años de experiencia laboral)
  • Se dará prioridad a profesionales de las empresas colaboradoras de Mujeres en Farma
  • Mujeres con interés y potencial para desarrollarse profesionalmente

Ediciones de Dos al Cubo

2027

Ya en marcha la VI Edición de Dos al Cubo