25 de febrero de 2026
Barcelona
Café para 10 con Sara Montero

















Así fue el Café para 10 con Sara Montero
Celebramos un nuevo #Cafépara10 liderado por Sara Montero López, Managing Director Iberia en Lundbeck España, en sus oficinas de Barcelona.
Sara nos abrió las puertas a una conversación cercana, transparente y profundamente inspiradora. A través de su experiencia personal y profesional, nos recordó que la actitud, las ganas de aprender y la capacidad de levantarse tras las caídas son elementos decisivos a lo largo de una carrera.
Durante el encuentro, compartió cómo la resiliencia, el foco en el propio potencial y la claridad de prioridades han guiado su crecimiento profesional y personal. Para Sara, el éxito depende en gran medida de creer en una misma y de elegir activamente el camino profesional, en lugar de esperar a que las oportunidades lleguen por sí solas.

Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro
Este Café para 10 giró en torno a un tema clave:
“Movilidad profesional y miedos, y cómo el networking puede ayudarnos a avanzar y tomar decisiones con más seguridad.”
A lo largo de la conversación, abordamos reflexiones y aprendizajes que resonaron en todas las asistentes:
- La experiencia internacional como motor de crecimiento
Hablamos del impacto que tiene salir de la zona de confort, enfrentarse a nuevos entornos y aprender a adaptarse. La movilidad internacional se presentó como una herramienta para acelerar tanto el aprendizaje como el desarrollo personal.
- Networking: una inversión en tu futuro
Desmontamos la idea de que el networking es una pérdida de tiempo. Sara destacó cómo crear conexiones auténticas abre puertas, genera oportunidades y aporta claridad en momentos clave de toma de decisiones.
- Proactividad y preparación
Surgió un mensaje central: buscar, pedir y crear oportunidades. No esperar a que lleguen. La preparación, la curiosidad y la iniciativa marcan la diferencia en cada etapa de la carrera.
- Resiliencia y equilibrio personal
Reflexionamos sobre cómo la confianza en el propio potencial, junto con la gestión de prioridades, permite avanzar de manera sostenida y equilibrada entre vida personal y profesional.