29 de mayo de 2026
CaixaForum, Madrid
El 5º Aniversario de Mujeres en Farma y Evento Anual de Colaboradores tuvo lugar en el CaixaForum Madrid el viernes 29 de mayo, reuniendo a más de 300 asistentes. Profesionales del sector, instituciones y empresas colaboradoras nos acompañaron para celebrar el camino recorrido y proyectar el futuro de nuestra comunidad. Durante toda la mañana, tuvimos la oportunidad de viajar al pasado, repasando el recorrido de Mujeres en Farma; el presente, con historias de mujeres emprendedoras realmente inspiradoras; y el futuro, presentando las líneas estratégicas y hacia dónde vamos.
Representación institucional en 5º Aniversario de MF
Elma Saiz Delgado, Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y Portavoz del Gobierno de España
“Mujeres en Farma representa además una manera muy necesaria de entender el progreso. Sois una red que inspira, capacita, conecta y también transforma… Más de 7000 mujeres y hombres han participado ya en vuestras iniciativas. Más de 900 mujeres han sido mentorizadas en estos 5 años. Detrás de cada una de estas cifras hay una historia de vida, una historia de crecimiento, una oportunidad compartida.”
Fátima Matute, Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid
“Ojalá llegue el día en que dejemos de hablar de liderazgo femenino y hablemos simplemente de liderazgo en mayúsculas. De talento. De capacidad. Porque eso será señal de que hemos llegado donde queremos llegar.”
El recorrido de Mujeres en Farma hasta hoy
La mesa redonda abordó de forma integrada los principales retos y palancas del desarrollo profesional femenino en el sector: la conciliación como un ejercicio de corresponsabilidad; la autolimitación y el síndrome de la impostora, que frenan la ; la importancia de contar con referentes que impulsen a “atreverse”; el valor estratégico de trabajar la marca personal y el networking con propósito; el papel activo que deben asumir los hombres como aliados para construir culturas más diversas; y, finalmente, la movilidad internacional como experiencia transformadora que abre horizontes pero sigue condicionada por barreras distintas para mujeres y hombres
Historias de Mujeres que Inspiran
Contamos con los testimonios de mujeres jóvenes referentes en emprendimiento: Natalia Rodríguez Nuñez-Milara, Fundadora y CEO de Saturno Labs y Claudia Gómez Estefan, CEO & Co-Founder de ClaraCare+ y Senniors. Ambas ofrecieron su perspectiva sobre cómo el liderazgo femenino es clave para impulsar una innovación que mantenga siempre el componente humano en el centro, un mensaje alineado con los valores fundacionales de Mujeres en Farma.
Elena Álvarez, Presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y Directora en MCR International
“Lo que no se ve de ti en LinkedIn es lo que nos humaniza, lo que nos hace más personas… funciona porque ayuda a crear espacios mucho más cercanos, más íntimos. En cuanto la gente empieza contando lo que no se ve de ti en LinkedIn se crea un clima que al final es espacio para compartir, no para competir.”
Christina Gabriel, VP, General Manager Spain & Portugal de ViiV Healthcare
“Primero debes tener claro lo que quieres e ir a por ello, porque barreras va a haber miles… Entonces sí, con ganas, con organización, se puede conseguir. Es crear el entorno adecuado, tener apoyo y no caer en los ‘es que’ que siempre aparecen.”
Daniela Rivero, Business Unit Head of HAE, Transplant, Hematology and Plasma Derived Therapies (PDT) de Takeda
“Yo creo que las mujeres tenemos que atrevernos más. Muchas veces pensamos que no cumplimos todos los requisitos, que no estamos listas… y no es así. Tenemos que dejar de ponernos nosotras mismas esas barreras y confiar más en nuestro potencial.”
Claudia Alberdi, Compliance & Contract Manager Iberia de Sobi
“La visibilidad es parte del trabajo. No es ego, es responsabilidad profesional. Si no contamos lo que hacemos, si no mostramos nuestro impacto, nadie lo va a hacer por nosotras. Y eso no es postureo: es construir marca personal con propósito.”
Salvador López Orland, General Manager SPC de Recordati
“El ego es el enemigo del aprendizaje. Si no escuchas, no puedes liderar. La diversidad empieza por escuchar de verdad, por dejar espacio, por entender que no lo sabemos todo. Y eso es lo que hace que un equipo funcione.”
Raquel Tapia, General Manager Sanofi Spain & GM Iberia (Spain & Portugal) for Specialty Care GBU
“La movilidad internacional te cambia la vida. Te hace mejor profesional, pero también mejor persona. Te obliga a salir de tu zona de confort, a entender otras culturas, a liderar de otra manera. Es una experiencia que transforma.”
Presente y futuro de Mujeres en Farma
El evento continuó con una mirada estratégica al presente y futuro de Mujeres en Farma, repasando el impacto generado y presentando las líneas estratégicas, junto a Laura Diéguez, Vice President, Head of International Public Affairs en Bayer y Mónica Ausejo, Market Access Director Spain & Portugal en Bristol Myers Squibb.
Equipo de Mujeres en Farma
Elena subió nuevamente al escenario para agradecer de forma especial a todas las personas e instituciones que han acompañado el proyecto y jornada, pero muy especialmente al equipo de Mujeres en Farma, cuya entrega, compromiso y trabajo constante se reconocieron como la base real del impacto logrado. Se dejó un mensaje de responsabilidad y confianza hacia el futuro: el deseo de que Mujeres en Farma siga siendo siempre digna de la confianza de su comunidad.