Comunidades MF
TRANSFORMAR
Las Comunidades de Mujeres en Farma pretenden reunir en una sesión de trabajo a un grupo de profesionales del sector para hacer una puesta en común acerca de temas relevantes o de interés acordes con los objetivos de Mujeres en Farma y crear un encuentro humano e inspirador.
Qué objetivos tiene
1. Crear comunidad entre las empresas colaboradoras de Mujeres en Farma generando un espacio para hacer networking a través de la colaboración
2. Compartir conocimiento y experiencias entre profesionales de la industria farmacéutica
3. Tratar temas que fomenten el desarrollo profesional de las mujeres y/o potencien la imagen de la industria en el exterior y generar conclusiones que permitan efectuar una mejora en la mujer, las compañías y/o la sociedad
Cómo funciona
Se reúnen profesionales de un departamento del sector para hacer una puesta en común acerca de temas relevantes o de interés acordes con los objetivos de Mujeres en Farma: empoderar el talento femenino y dar visibilidad a la industria farmacéutica como referente de diversidad y equidad.
Quién puede asistir
Profesionales del departamento del sector farmacéutico.
Acceso mediante invitación.
Preferencia por profesionales de las empresas colaboradoras de Mujeres en Farma.
Eventos realizados
Work Sessions con Dircoms «¿Ponemos en valor la diversidad de género en nuestros planes de comunicación?»
El pasado martes 8 de octubre tuvimos una Work Session con responsables de comunicación del sector en Barcelona, donde reunimos a seis profesionales de este área para charlar sobre la puesta en valor de la diversidad desde un departamento clave como el de la comunicación. Un encuentro informal, humano e inspirador en el que hemos puesto sobre la mesa una pregunta: ¿ponemos en valor la diversidad de género en nuestros planes de comunicación? Durante la jornada se puso en común las prácticas que llevan desde cada uno de sus departamentos de comunicación en temas de diversidad y se intercambiaron ideas y experiencias.
Work Sessions: Directores de Recursos Humanos
El 16 y 17 de septiembre, hicimos dos sesiones de trabajo online con mujeres y hombres directores de recursos humanos. Ana Morales, directora de Recursos Humanos de Johnson & Johnson y miembro del Comité de Dirección de Mujeres en Farma, lideró estas dos sesiones, donde se marcaron los pasos a seguir para poder poner en común las best practices de cada compañía en este área.
Work Sessions: MF Legal
El 14 de mayo, hicimos una sesión de trabajo online con 35 mujeres y hombres de departamentos jurídicos y legales del sector farma para identificar sus necesidades e incluir a personas de este área en Mujeres en Farma.
Work Sessions con Dircoms «¿Ponemos en valor la diversidad de género en nuestros planes de comunicación?»
El 25 de abril celebramos, junto a once directores de comunicación del sector, una sesión de trabajo en la que se charló sobre la función de la comunicación en la puesta en valor la diversidad. En esta Work Session con Dircoms, se hizo una puesta en común sobre distintas experiencias y necesidades de este área como la importancia de definir el objetivo y el por qué, el problema de la saturación de mensajes y falta de interés o el pensar en mensajes diferenciadores que llamen la atención y lleguen al público.
Work Sessions: MF Manufacturing
El 17 de enero de 2024, realizamos una worksession con talento joven de los entornos industriales de la industria farmacéutica. Cinco jóvenes talentos se sentaron a debatir con cinco directivas del entorno sobre los temas que les preocupaban para su desarrollo profesional. Fue una sesión distendida donde los cinco talentos se consiguieron ver reflejados en sus referentes y viceversa.
Work Sessions: Comités de Diversidad
El pasado 27 de noviembre celebramos nuestro primer Work Session en las oficinas de Almirall en Barcelona, donde reunimos a profesionales de empresas farmacéuticas con programas de diversidad ya implantados y a profesionales de empresas que están en proceso de construcción, consolidación o aceleración de dichos programas.
