La historia de Mujeres en Farma
Mujeres en Farma nace en 2021 con una visión clara: impulsar el talento femenino en el sector farmacéutico y construir una comunidad diversa, inclusiva y colaborativa. Pero su historia comienza en 2019.
Lo que empezó como una conversación entre mujeres comprometidas con la igualdad, se ha transformado en un proyecto que hoy reúne a decenas de compañías, instituciones y cientos de personas que creen en Mujeres en Farma.
En 2019 Elena Álvarez, headhunter y directora de MCR International, después de más de 20 años de experiencia entrevistando a mujeres y hombres del sector salud y observando de cerca las autolimitaciones de las propias mujeres en su desarrollo profesional, decide crear un proyecto dedicado a impulsar el talento femenino en el sector.
Si quieres conocer más sobre la historia de Mujeres en Farma pincha aquí y lee la entrevista con la cofundadora
Durante este año, Elena busca el apoyo de directivas del sector, manteniendo con ellas varias reuniones, cafés y conversaciones cruzadas.
Poco a poco se va avanzando en más reuniones con un grupo de mujeres, que posteriormente formarían parte del comité promotor de Mujeres en Farma, cada vez más diverso y amplio, realizando varias sesiones de trabajo y haciendo un mapeo de iniciativas similares.
En febrero de 2020 se celebra una reunión de directivas del sector llenas de ilusión por preparar el lanzamiento del proyecto en los próximos meses. Pero en marzo de 2020, con la llegada de la pandemia, el proyecto se ralentiza durante un año.
Durante este tiempo, el proyecto empieza a adquirir forma y a desarrollar la estructura básica y el formato legal, integrándose bajo el paraguas de la Fundación Talento MCR Acción Solidaria el 5 de marzo de 2020.
Desde marzo de 2020, MCR International ofreció su apoyo incondicional: desde recursos económicos y cesión de sus oficinas, hasta soporte operativo, tecnológico y humano.
Su compromiso fue clave para hacer realidad una idea que, en ese momento, solo contaba con ilusión y propósito.
Gracias a la colaboración y confianza, el proyecto de Mujeres en Farma pudo comenzar su andadura, consolidarse y crecer.
A principios de 2021, cuando la vida comienza a volver a la normalidad, se le empieza a dar una nueva forma al proyecto en un entorno totalmente digital, en el que tuvo que adaptarse a un mundo diferente a lo que era el 2019. Se incorpora la primera persona al equipo de MF.
Elena cofunda Mujeres en Farma junto al grupo de mujeres directivas del sector que le ayudaron a impulsar la iniciativa, formando en conjunto el Comité Promotor de MF.
En enero de 2021, se contrata a la primera persona del equipo de Mujeres en Farma.
En mayo de 2021, coincidiendo con el Día de la Madre, sale a la luz Mujeres en Farma con el apoyo del Comité Promotor y MCR International.
Durante estos meses, se hacen varios eventos online y las primeras empresas del sector comienzan a interesarse por el proyecto.
Mujeres en Farma acaba el año con un equipo de 3 personas jóvenes y llenas de ilusión trabajando para el proyecto.
En 2022 Mujeres en Farma comienza a desarrollar sus primeras actividades presenciales.
En marzo 2022 se lanzan las dos secciones de entrevistas: Españolas por el Mundo y Nombramientos
En abril de 2022, se celebra la primera actividad presencial de MF: un Café para 10.
En este mes también se lanza también la I Edición de Dos Al Cubo, programa de mentoring para mujeres de middle management
En octubre de 2022 se realiza el I Foro de Diversidad e Inclusión, siendo la primera actividad del capítulo de MF Manufacturing.
Las primeras compañías comienzan a unirse a la iniciativa y empieza a desarrollarse el proyecto consiguiendo finalizar el 2022 con 10 empresas farmacéuticas colaborando.
En 2023 Mujeres en Farma se consolida como proyecto comprometido con el talento femenino y la visibilidad de la industria farmacéutica como sector referente.
En abril de 2023, se celebra la primera actividad presencial de MF en Barcelona: un Almuerzo de Directores Generales.
En junio de 2023, se realiza el primer Evento Anual de Mujeres en Farma. En este año, Mujeres en Farma consigue acabar el año con 20 empresas colaboradoras.
El equipo de Mujeres en Farma está formado por 5 personas.
En 2024 Mujeres en Farma lanza dos grandes programas de capacitación: Impacto, el programa de desarrollo de liderazgo femenino junto a Sagardoy School y Speed Mentoring, el programa de mentoring para talento junior. Además de su nueva actividad de networking: los Social Evenings.
En el ámbito institucional, Mujeres en Farma comienza a mantener encuentros con autoridades gubernamentales como la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saíz o la ministra de Sanidad, Mónica García.
En junio, Mujeres en Farma celebra su II Evento Anual con Colaboradores en la Quinta Torre de IE University junto al Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla.
En octubre, forma parte de “Woman8”, la primera red de redes profesionales de mujeres.
Mujeres en Farma consigue el apoyo de 30 empresas colaboradoras.