18 de junio de 2025
Madrid
MF Hacia Dentro en Santen
Cómo fue el Hacia dentro
El pasado 18 de junio, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de Santen Spain, centrado en el tema “Sesgos invisibles”.
La jornada comenzó con la bienvenida de Fernando Álvarez, General Manager de Santen Spain, quien destacó el compromiso de la compañía con la equidad, la inclusión y el desarrollo de una cultura organizacional más consciente.
Candela Gómez Alcántara, Project Manager de Mujeres en Farma, presentó la asociación a los equipos de Santen y dio paso a las intervenciones, en una jornada dedicada a reflexionar sobre cómo los sesgos inconscientes influyen en el entorno laboral y social.
Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring
Durante el encuentro, contamos con el testimonio de Áurea Esther M. De la Cuerda, Product Manager Iberia en Santen Spain y mentee en el programa Dos al Cubo, quien compartió su experiencia personal y profesional dentro de Mujeres en Farma.
La mesa redonda reunió a destacados profesionales del sector que abordaron el impacto de los sesgos invisibles en la toma de decisiones y compartieron buenas prácticas para fomentar entornos más inclusivos:
- Enrique Grande Jarque, Compliance Officer en Takeda
- María Rodríguez Vázquez, Access Evidence Glaucoma Sr. Manager en Santen Spain
- Valentina Monaca, Human Resources Manager & HR Business Partner en Santen Spain
Una conversación enriquecedora que abrió el diálogo sobre cómo identificar y transformar los sesgos inconscientes para construir espacios laborales más justos, diversos y equitativos.
