#2 – Ana Vidal es la nueva Marketing Director de Theramex (Spain & Portugal)

 

Bióloga y Licenciada en Ciencia y Tecnología de los alimentos de formación, me sentí atraída por el Marketing hace 14 años. Siempre estuve involucrada en departamentos comerciales donde tienes contacto con los clientes y la venta, algo imprescindible para mí a la hora de enfrentarme a una nueva posición.

Abbott, actual AbbVie, me vio crecer. En aquella época es donde empecé a sentir pasión por mi profesión actual, la cual, he seguido desarrollando en grandes empresas como Sandoz (Novartis) y Astrazeneca donde, sin duda, me he afianzado en mi rol de Marketing con más confianza, visión y liderazgo.

¿Con qué concilias tu vida personal y laboral?

Siendo madre de dos niñas de 7 y 8 años, el balance entre lo personal y lo laboral es mi gran reto, tendemos a tener la mente en el lado opuesto de donde estamos y eso nos hace perder el foco.

A lo largo de los años, he aprendido a priorizar y poner entusiasmo en todo lo que hago. Tener pasión y compromiso me ha enseñado a vivir cada momento y, en definitiva, estar en el presente con mi familia. No ha sido un camino fácil pero la madurez también te da esa serenidad.

De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Crees que una mujer debe adoptar “características masculinas” de liderazgo para tener éxito?

Un buen líder debe tener mentalidad estratégica, pensar a largo plazo y, por supuesto, motivar e influir en sus equipos. Para ello, es importante la escucha, la empatía y el feedback constructivo que tanto cuesta dar y recibir y que tan necesario es para contribuir al desarrollo profesional.

Pensar en el bienestar de los equipos en su conjunto, dar siempre lo mejor de uno mismo y saber reconocer a los compañeros, son quizás los retos más frecuentes en nuestro día a día. A veces, la vorágine de reuniones y tareas nos hace olvidarnos del activo más preciado que toda empresa puede tener: las personas.

¿Algún consejo para otras mujeres del sector?

Debemos apoyarnos, reforzarnos y entender que juntas somos más fuertes. No debemos tener miedo a opinar, ni al qué dirán, ni a la temida palabra “ambición”, con esa connotación tan despectiva en determinadas ocasiones.

Los grupos como Mujeres en Farma nos permiten hablar, motivarnos y compartir experiencias entre nosotras, convirtiéndolo en un foro muy enriquecedor.
También es importante destacar que mostrarnos naturales no es signo de debilidad. Con el tiempo entendí que pedir ayudar no es un fracaso, que decir ‘no sé’ es una virtud y que el éxito reside en la humildad.

#2 – Ana Vidal es la nueva Marketing Director de Theramex (Spain & Portugal)

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