Nombre del autor:Cecilia

1 de octubre Madrid MF Hacia Dentro en Viiv Healthcare Cómo fue el Hacia dentro Celebramos una nueva edición de MF Hacia Dentro en las oficinas de ViiV Healthcare en Madrid. La jornada contó con la bienvenida de Christina Gabriel, VP & General Manager Spain & Portugal de ViiV Healthcare, seguida de varios testimonios de profesionales de la compañía que han participado en distintas iniciativas de Mujeres en Farma. Posteriormente, se desarrolló la mesa redonda “Construyendo tu propio camino profesional: porque no existe una única forma de desarrollar una carrera”, moderada por Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma. Mesa redonda El encuentro puso de manifiesto que la ubicación no debe ser una barrera para el crecimiento profesional. Las participantes reflexionaron sobre la importancia de ganar visibilidad dentro de las organizaciones, construir una marca personal sólida y desarrollar una red de contactos que facilite nuevas oportunidades. Además, se destacó la necesidad de asumir un papel activo en la propia carrera profesional, apostando por el aprendizaje continuo y por construir una trayectoria guiada por el propósito y la ambición de crecimiento.

30 de septiembre Barcelona MF Hacia Dentro en Novartis Cómo fue el Hacia dentro Celebramos una nueva edición de MF Hacia Dentro en las oficinas de Novartis en Barcelona, una jornada centrada en la gestión del talento intergeneracional y en el valor de la curiosidad, el aprendizaje continuo y la colaboración entre generaciones. La sesión contó con la bienvenida de Matías Bravo, Country P&O Head Spain en Novartis, y estuvo moderada por Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma. Mesa redonda La sesión puso de manifiesto que cada generación aporta fortalezas y perspectivas únicas que enriquecen los equipos y favorecen la innovación. Entre las principales reflexiones destacó la importancia de construir carreras sostenibles, entender que el crecimiento profesional no siempre es lineal o vertical y mantener una actitud abierta al aprendizaje a lo largo de toda la trayectoria profesional. Además, se resaltó el valor de la curiosidad, la confianza en uno mismo y la capacidad de adaptación como competencias clave para afrontar los retos de un entorno en constante transformación. Como mensaje final, los participantes coincidieron en la importancia de no perder de vista el propósito, disfrutar del proceso y seguir aprendiendo de quienes nos rodean, independientemente de su generación.