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16 de junio de 2026 Madrid MF Hacia Santen Cómo fue el Hacia dentro El encuentro MF Hacia Dentro se celebró en Madrid en las oficinas de Santen Spain, reuniendo a profesionales del sector en un espacio de reflexión y diálogo en torno a un tema especialmente relevante en el entorno actual. La jornada comenzó con la bienvenida de Fernando Álvarez, General Manager Iberia en Santen Iberia, seguida de la introducción de Candela Gómez, Project Manager de Mujeres en Farma, quien presentó la iniciativa. A continuación, Áurea Esther Moreno De la Cuerda, mentee del programa Dos al Cubo 2026, y Teresa del Río Novo, mentora de Dos al Cubo 2025, compartieron sus experiencias, poniendo en valor el impacto del acompañamiento, la escucha y la autenticidad en el desarrollo profesional. La sesión continuó con una mesa redonda moderada por Candela Gómez, en la que participaron Eusebi Ocaña Alcobé, Senior Marketing Manager Iberia en Santen Spain, Bérénice Fontana, MSL en Santen Spain; Karina Pinedo Barroeta, Southern Cluster Marketing Lead en Kyowa Kirin International y Bea Makowka, HR Director & BU Leader Spain and Portugal en Inizio Engage. El encuentro destacó por un diálogo honesto, cercano y enriquecedor, en el que se compartieron experiencias y reflexiones clave desde distintas perspectivas. Mesa redonda La sesión giró en torno a la importancia de visibilizar el trabajo sin perder el propósito, poniendo el foco en cómo comunicar el propio valor de forma auténtica. Durante el encuentro, se abordaron ideas clave como: – La importancia de mostrarse con autenticidad y evitar construir perfiles alejados de la realidad profesional. – El valor de la actitud, la curiosidad y la capacidad de aprendizaje, especialmente en etapas de crecimiento profesional. – La relevancia de expresar inquietudes, levantar la mano y participar activamente en las oportunidades. – La responsabilidad individual en la propia visibilidad, así como en impulsar y dar visibilidad a otras personas. – El papel fundamental de los sponsors en el desarrollo de las carreras y en la generación de oportunidades. Entre los principales aprendizajes, se destacó que la humildad para preguntar abre puertas y que compartir ideas sin miedo contribuye al crecimiento profesional. Como conclusiones, se subrayó la importancia de mantener el foco en el propósito, vigilar el ego, construir una red de relaciones a través de conversaciones cercanas y definir objetivos claros acompañados de un plan estratégico, confiando siempre en el propio valor.