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62º Café para 10 con Valentina Monaca, Human Resources Mananger & HR Business Partner en Santen Pharmaceutical

Café para 10 /

27 de mayo de 2026 Madrid Café para 10 con Valentina Monaca Así fue el Café para 10 con Valentina Monaca El Café para 10 se celebró en Madrid en las oficinas de Santen Spain, reuniendo a 10 profesionales de diferentes edades y trayectorias en un espacio de conversación cercano y participativo. La sesión estuvo liderada por Valentina Monaca, Human Resources Manager & HR Business Partner en Santen Spain, quien dinamizó un diálogo abierto centrado en el liderazgo de equipos y el acompañamiento de personas. El encuentro destacó por un ambiente de confianza en el que las participantes pudieron compartir experiencias reales y reflexiones desde distintos puntos de vista, fomentando un intercambio enriquecedor y honesto. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro La sesión giró en torno a la responsabilidad de liderar equipos y el papel del manager en el desarrollo de las personas. Durante la conversación, se abordaron cuestiones clave como: – La importancia de acompañar desde la escucha activa, la presencia y la capacidad de adaptación, entendiendo que cada persona del equipo tiene necesidades distintas. – El valor de observar, generar entornos de confianza y crear espacios seguros donde las personas puedan desarrollarse. – La responsabilidad compartida de cuidar de los equipos y apoyar su crecimiento en función de su momento personal y profesional.

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17º Almuerzo de Dirección General en Madrid

Almuerzos DG /

Actividades con Dirección General 17º Almuerzo de Directoras Generales 21 de mayo de 2026 Madrid Asistentes al encuentro Asistentes: Pablo Álvarez, PhD, General Manager, Moderna  María Baquerizo López-Quecuty, Country Manager Spain, Avanzanite Bioscience Álvaro González, General Manager, Merz Therapeutics Iberia Marta Gonzáles Casal, General Manager Spain, Teva Pharmaceuticals Ana Sofia Martins, Directora General Southern Europe Cluster, El Grupo Grünenthal Elena Sánchez, General Manager Iberia, Syneos Health Commercial Solutions. Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma    

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Encuentro Comunidad de Personas y Cultura en Madrid

RRHH /

Encuentro Comunidad Personas y Cultura 20 de mayo de 2026  Madrid          Sobre el encuentro Celebramos el quinto encuentro de la Comunidad de Personas y Cultura de Mujeres en Farma en nuestras oficinas de Madrid, una sesión liderada por Meritxell Ferraté, Chief People, Sustainability and Transformation Officer en Towa International, junto a Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma. El encuentro reunió a responsables del área con el objetivo de poner en valor las medidas de flexibilidad, conciliación y absentismo en el sector salud, generando un espacio de diálogo abierto para compartir experiencias, retos y buenas prácticas en torno a la gestión de personas.

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Un Café con Fina Lladós, Presidenta de Farmaindustria

#ESNSM, Cafés institucionales, Relaciones institucionales /

Un Café con Fina Lladós, Presidenta de Farmaindustria 14 de mayo de 2026 Barcelona Un Café con Fina Lladós Hemos celebrado una nueva edición de “Un café con” junto a Fina Lladós Canela, presidenta de Farmaindustria, en el marco de los cafés institucionales de Mujeres en Farma. Este encuentro ha tenido lugar en el Departament de Salut, en Barcelona, siendo el primer café institucional que organizamos en la ciudad. Bajo la iniciativa #EnSaludNoSinMujeres —impulsada por FACME, Farmaindustria y Mujeres en Farma, con el apoyo del Ministerio de Sanidad—, reunimos a referentes del sector para reflexionar sobre liderazgo femenino, propósito y los retos que aún persisten en materia de igualdad. Conclusiones del encuentro El encuentro puso en valor la importancia de generar entornos seguros para impulsar el desarrollo del talento femenino, fortalecer la mentoría y acompañar a las nuevas generaciones, así como fomentar el empoderamiento y la incorporación de talento joven. A través de la experiencia compartida por Fina Lladós, se destacó el papel del propósito, la autenticidad y los referentes en el liderazgo, subrayando la necesidad de seguir creando espacios donde compartir experiencias y normalizar historias que humanicen el camino profesional, avanzando así hacia un modelo más equitativo, inclusivo y colaborativo.

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3º encuentro Comunidad Legal en ESTEVE

Legal /

3º encuentro Comunidad Legal 13 de mayo de 2026 Oficinas de ESTEVE, Barcelona              En el tercer encuentro de la Comunidad Legal de Mujeres en Farma, celebrado en las oficinas de ESTEVE en Barcelona, nueve directoras legales reflexionaron sobre la evolución del rol jurídico y el desarrollo de sus equipos. La sesión, liderada por María Cedó junto a Elena Álvarez, puso en valor la importancia de crear espacios seguros donde compartir experiencias más allá del rol profesional. Durante el encuentro, se abordaron aspectos clave como el autoconocimiento, la formación continua, la especialización y la creciente exposición al negocio, así como el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito legal, destacando la necesidad de que el talento jurídico vaya más allá de lo existente y anticipe lo que aún está por venir.

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Un Café con Ana Redondo, Ministra de Igualdad

Cafés institucionales, Relaciones institucionales /

Un Café con Ana Redondo García, Ministra de Igualdad 12 de mayo de 2026 Madrid Un Café con Ana Redondo Recibimos en nuestras oficinas a Ana Redondo, Ministra de Igualdad, en una nueva edición de “un café con”, enmarcado en los cafés institucionales de Mujeres en Farma. bajo el tema “retos y oportunidades de la igualdad”, la ministra compartió un espacio cercano con directores y directoras generales del sector salud. Conclusiones del encuentro La conversación, los asistentes compartieron sus trayectorias profesionales y personales, generando un diálogo abierto y enriquecedor. El encuentro contó además con la participación del equipo de la ministra, y puso en valor el sector salud como referente en igualdad. Se identificaron áreas de trabajo común y se destacó el potencial de la colaboración público-privada para seguir avanzando en igualdad.

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33º MF Hacia Dentro en LEO Pharma

MF Hacia Dentro /

12 de mayo de 2026 Barcelona MF Hacia LEO Pharma Cómo fue el Hacia dentro Celebramos un nuevo MF Hacia Dentro en las oficinas de LEO Pharma España en Barcelona, centrado en la gestión del talento intergeneracional. La sesión arrancó con la bienvenida de Cristina Quiñoa, People Manager Iberia en LEO Pharma España, y Juan Fran Cuello de Oro Rozas, General Manager de la compañía. Facilitado por Candela Gómez, Project Manager de Mujeres en Farma, el encuentro promovió un diálogo enriquecedor entre distintas generaciones, explorando sinergias y nuevas formas de colaboración en un entorno cada vez más diverso. Mesa redonda La mesa redonda contó con la participación de Ramon Bonet Miralbes (Sanofi), Juan Fran Cuello de Oro Rozas (LEO Pharma España), Crina L. Ghimbasan (Ipsen) y Ana Matillas Alaminos (LEO Pharma España), quienes compartieron experiencias y aprendizajes desde sus distintas trayectorias. Como principal conclusión, se destacó que la diversidad generacional no solo convive, sino que fortalece a las organizaciones. La curiosidad, la escucha activa y la comunicación consciente emergieron como claves para impulsar relaciones sólidas y colaborativas.

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22º Social Evening en Barcelona – Una experiencia internacional

Sin categoría, Social Evenings /

22º Social Evening – Una experiencia internacional Cómo fue el Social evening El Social Evening de Barcelona reunió a profesionales del sector salud de distintas áreas en un ambiente cercano y participativo, con el objetivo de conectar, compartir experiencias y generar nuevas relaciones. La sesión comenzó con la bienvenida de Candela Gómez, Project Manager de Mujeres en Farma, quien presentó la asociación y el propósito de estos encuentros. A continuación, la ponente invitada, Laura Bernabeu, Europe OTC Marketing Manager en Towa Pharmaceutical, compartió su experiencia profesional internacional, generando gran interés entre las asistentes. El encuentro finalizó con un espacio de preguntas que dio paso a un networking espontáneo y enriquecedor, favoreciendo el intercambio de ideas y la creación de nuevas conexiones. Conclusiones de un encuentro intergeneracional La sesión giró en torno a la experiencia profesional internacional, invitando a reflexionar sobre cuestiones como la disposición a trabajar fuera de España o el valor de haber vivido una experiencia laboral en el extranjero. Durante la ponencia, se abordaron: – Los aprendizajes clave de una carrera internacional. – Las habilidades personales y profesionales que se desarrollan al trabajar en otros países. – Consejos prácticos para quienes están considerando dar el salto internacional. Como conclusiones, destacó el alto interés por la movilidad internacional, entendida como una oportunidad de crecimiento profesional y personal, así como la importancia de compartir experiencias reales para inspirar y orientar a otras profesionales en este camino.

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