PARTE I
- Nombre completo: Beatriz Vila Morán
- Lugar de nacimiento: Santander, España
- Residencias en etapas internacionales: California (EE. UU.), Ciudad de México (México)
- Cargo y empresa: Country Manager México – Ferrer
- Situación personal: Casada, dos hijas
- Hobbies: Hacer deporte (todo el que puedo), comer rico, escuchar todos los podcasts de geopolítica, historia y chisme que puedo, viajar
- ¿Cómo titularías este capítulo de tu vida?: Entre el vértigo y la certeza
- ¿Qué cosa NO cambiarías de ti?: Mi intuición para conectar personas y propósitos
PARTE II
1. ¿Qué te impulsó a decir “sí, me voy”?
Fue una mezcla de vértigo y certeza. Ya había vivido fuera con mi familia en California, pero esta vez era distinto: me iba sola a México y pasaba de liderar Personas y Sostenibilidad a estar al frente del negocio. Lo pensé, claro, pero más que hacer listas de pros y contras, me pregunté si estaba lista para moverme, de verdad. Lo estuve. A veces no hace falta tener todas las respuestas, solo sentir el clic.
2. ¿Y qué papel jugó tu entorno más cercano?
Mucho. Saber que contaba con el respaldo de mi familia, especialmente de mi pareja, fue clave. Pero no fue solo eso: sentía la necesidad de mover ficha, de salir del carril cómodo, probarme en otro contexto. Fue una combinación entre apoyo, ganas de aire nuevo y una oportunidad profesional que no quería dejar pasar. A veces una decisión es más emocional que estratégica.
3. ¿Cuáles son las diferencias más notorias entre España y tu nueva ubicación?
Más que lo evidente, me impactaron las diferencias sutiles. En México la confianza se construye con tiempo y cercanía. El ritmo de trabajo es distinto, más relacional, menos directo. Lo más relevante no son las diferencias visibles, sino las invisibles: cómo se construye la confianza, cómo se gestiona el poder, cómo se prioriza el tiempo. México es un país profundamente cálido y resiliente. Las relaciones pesan más que los procesos. He aprendido a escuchar antes de actuar, a mirar el contexto con otra sensibilidad y a entender que no todo se acelera con presión: algunas cosas se ganan con vínculo.
4. ¿Qué ha sido lo más difícil de adaptarte a tu nueva ubicación? ¿Has sentido algún shock cultural?
Más que un “shock”, han sido pequeños ajustes diarios. Leer entre líneas, entender que un sí puede no ser un sí definitivo, y que la negociación muchas veces es indirecta. También vivir sola, después de muchos años con mi familia cerca. Pero también ha sido una etapa muy rica en descubrimiento personal y conexión con mi equipo en México.
5. ¿Cómo se compara tu vida de ahora con la que te imaginabas de pequeña?
De pequeña no tenía un plan claro: un día quería ser peluquera (me encantaba la idea de usar el secador) y al siguiente, notaria (porque me sonaba a importante). Lo único constante era mi curiosidad. Siempre quise entender cómo funcionaban las cosas, conocer otros lugares, probar caminos distintos. Esta vida no estaba en mis planes… pero si me lo hubieran contado, probablemente habría dicho: «pues no pinta mal».
6. ¿Qué has aprendido sobre ti esta última etapa en el extranjero, y qué ha aportado a tu carrera profesional?
He aprendido que me puedo reinventar sin perder mi esencia. Que puedo tomar decisiones difíciles y seguir adelante. Profesionalmente, pasar al rol de negocio me ha dado una mirada más completa y estratégica. Y también me ha demostrado que lo humano y lo ejecutivo no son caminos opuestos.
7. ¿Qué has tenido que sacrificar?
He renunciado a estar presente en momentos importantes con mi familia. También he dejado atrás la comodidad de lo conocido y la tranquilidad de saber cómo funcionan las cosas. A veces echo de menos saber cuál es el mejor supermercado sin sentirme como jurado de MasterChef cada fin de semana. Pero a cambio he ganado autonomía, relaciones nuevas y una visión diferente de mí misma.
8. ¿Cuál es el primer paso a seguir para continuar tu carrera en el extranjero?
Observar. Entender el país, el entorno, las personas. No dar nada por hecho. Construir con respeto y con estrategia. Y seguir conectando lo que sé hacer —liderar desde la cultura— con las exigencias de un negocio.
9. ¿Qué consejo darías a alguien que está por desarrollar su carrera en otro país?
Que lo haga. Que no espere tener todo bajo control (spoiler: no lo tendrá). Que se apoye en la gente, que escuche más de lo que hable y que no tema equivocarse. Lo importante es estar dispuesto a adaptarse y no perder de vista lo que te mueve, incluso si al principio no encuentras ni el buen pan ni el mejor café.
10. Piensa en el momento en el que te dijeron que tendrías la oportunidad de irte fuera. ¿Qué sentiste? ¿Lo dudaste? ¿O te lanzaste a la piscina sin pensarlo?
Me lo tomé con una mezcla de emoción y respeto. Ya había vivido fuera, pero esto era distinto: otro país, sola, otro tipo de rol. Sabía que significaba cambiar muchas cosas a la vez, y me costó unos días digerirlo. Pero en el fondo, sabía que lo quería. Y lo hice.
