PARTE I:
1.- Cuéntanos, en breves líneas, un poco acerca de tu trayectoria profesional y tu reciente nombramiento.
Me llamo Paloma Lapuente, soy médico especializada en inmunología, formación que realicé en el Hospital Ramón y Cajal de Madrid. Al finalizar la especialidad, decidí dar un giro a mi trayectoria profesional para seguir contribuyendo, desde otro ámbito, a mejorar la calidad de vida de los pacientes y, por tanto, de sus familias. Así fue como comencé mi camino en la industria farmacéutica, desempeñando distintos roles en investigación y en Medical Affairs. Recientemente he asumido el cargo de Directora Médica en BIAL, España. Estoy muy agradecida por esta oportunidad, que afronto con respeto e ilusión, por poder seguir trabajando en iniciativas que generen un impacto positivo en el abordaje clínico de los pacientes, de la mano de grandes profesionales.
Además, llego en un momento de ilusión y transformación para la compañía, con el lanzamiento de la nueva marca BIAL. Renovamos nuestro propósito de seguir trabajando para mejorar la vida de las personas, con una misión clara y unos valores que nos inspiran a ser verdaderos partners en la vida.
Es hora de interiorizarlos y vivirlos, con sentido de pertenencia, innovación, agilidad, excelencia y respeto. ¡Vamos a por ello!
PARTE II:
1.- ¿Qué esperas de esta nueva posición? ¿Cuáles crees que serán los mayores retos?
Lo que espero de esta nueva posición es seguir creciendo tanto a nivel profesional como personal, y poder apoyar desde el área médica los objetivos estratégicos de la compañía. Para mí, es una forma de continuar con mi vocación, desde una perspectiva más amplia, y contribuir a proyectos que realmente marquen la diferencia para los pacientes. Creo que uno de los mayores retos será mantenernos ágiles en un entorno sanitario en constante evolución, donde es clave anticiparse a las necesidades médicas, especialmente en un contexto cada vez más competitivo, manteniendo siempre el foco en los pacientes.
2.- ¿Qué obstáculos te has encontrado para llegar dónde estás ahora mismo?
Como en cualquier trayectoria, ha habido momentos de incertidumbre y decisiones difíciles. Uno de los más difíciles probablemente fue salir del ámbito asistencial como médico, lo que implicó redefinir mi rol en un entorno completamente distinto como es la industria farmacéutica. Pero la verdad es que creo que ha merecido totalmente la pena. Siempre he estado acompañada de equipos maravillosos, a quienes les debo mucho, porque sin su apoyo y trabajo, hoy no estaría donde estoy.
3.-¿Qué cosas no se ven de ti en LinkedIn? ¿Con quién compartes tu vida? ¿Cuáles son tus hobbies? ¿Logros personales de los que te sientas orgullosa?
¡¡Pues no se ve lo más importante de mi vida y de lo que más orgullosa estoy!! Vengo de una familia numerosa, estoy casada y tengo 3 hijos maravillosos. Tampoco se ve que al llegar de trabajar ¡¡hay que hacer sumas, restas y colorear…!! Que la vuelta al cole en septiembre es una locura pero que sin duda ¡¡son ellos (mi familia) los que me dan la vida y me hacen resetear, relativizar y volver al máximo al día siguiente!! Y bueno,.. con todo esto os imaginareis que mucho, mucho tiempo para hobbies.., ¡pues no queda! ¡¡Pero me encanta leer, jugar al padel y disfrutar de un buen vino con amigos!!
4.-De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder?
Me gustaría asumir un estilo de liderazgo cercano, colaborativo y exigente, donde busquemos la excelencia. Creo en el trabajo en equipo, en aprender y escuchar a quienes me rodean, porque cada persona aporta algo único, y el éxito está en sumar esas fortalezas. Para mí, liderar también es disfrutar del camino, acompañar, y ayudar a quienes trabajan conmigo, ¡porque la vida ya tiene suficientes retos como para no ayudarnos entre nosotros!
5.-¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector?
El mejor consejo que he recibido, probablemente es de mis padres: Que trabaje, me esfuerce y que sea feliz con lo que tengo, que la felicidad está en esas pequeñas cosas… no está muy lejos… Y lo mismo les diría a ellas.. que trabajen por supuesto, ¡pero eso seguro que ya lo hacen! ¡¡Y entonces que disfruten del camino y que las cosas con esfuerzo terminan llegando en el momento adecuado!!
6.-¿Cómo crees que puede ayudar Mujeres en Farma al desarrollo profesional de las mujeres?
Puede ayudar desde distintos ángulos: por un lado, a través de programas de mentoring, que te permiten sentirte acompañada y guiada por mujeres con experiencia —algo que siempre es enriquecedor. Por otro lado, ofrece muchas oportunidades de networking y eventos donde compartir experiencias y aprender de otros profesionales del sector. Además, cuenta con iniciativas que te permiten desarrollar capacidades y crecer profesionalmente. ¡¡Yo he participado en algunos de ellos y siempre me he llevado aprendizajes valiosos!!
