Conecta 360

13 de diciembre de 2023 Madrid Visión intergeneracional del desarrollo profesional Eventos que conectan en Moderna El pasado miércoles 13 de diciembre, celebramos un nuevo encuentro de Conecta 360 en el MadridLab de Moderna, centrado en el desarrollo y la visibilidad del talento joven en el sector farmacéutico. La jornada comenzó con la bienvenida de Juan Carlos Gil, General Manager Spain & Portugal de Moderna, presentada por Juan Manuel Montoro, Marketing Director de Moderna. A continuación, Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farm y directora en MCR Internacional , presentó la asociación y sus iniciativas, destacando el papel de las nuevas generaciones en la transformación del sector. Mesa redonda La mesa redonda, moderada por Elena Álvarez, reunió a perfiles junior y senior que compartieron sus experiencias, consejos y reflexiones sobre el crecimiento profesional: – Marisol Gimeno, Director Market Access & Policy, Spain and Portugal en Moderna – Laura Smith, International Executive Search Consultant en MCR International – María Ruiz Rodríguez, Principal Associate, Microbiology Operations, AS&T en Moderna – Alfonso Bellver Landete, Product Manager First Liters, HAE & Hematology en Takeda – Javier Ellena, Socio y Consejero en Talento Ephos Entre los temas abordados: – Qué aporta el talento joven a las organizaciones – Cómo atraer nuevas generaciones a la industria – La actitud como factor diferenciador – La importancia de la curiosidad, la transversalidad y la gestión de la frustración – Expectativas y preocupaciones de cara al futuro profesional

10 de julio de 2023 Barcelona Diversidad y ERGs Eventos que conectan en Sanofi Este nuevo encuentro de Encuentros que conectan se celebrará en Sanofi, donde Raquel Tapia, General Manager Sanofi Spain & GM Iberia (Spain & Portugal) for Specialty Care GBU en Sanofi, será la encargada de dar la bienvenida. El evento estará dedicado a reflexionar sobre el papel de los Employee Resource Groups (ERGs) como impulsores de la diversidad, la inclusión y el desarrollo profesional dentro de las organizaciones. La sesión comenzará con la presentación de cada ponente, quienes compartirán su rol, el grupo al que pertenecen y el enfoque de cada ERG. Mesa redonda La segunda parte del encuentro estará dedicada a compartir experiencias personales y abrir el diálogo con el público. Una silla vacía permitirá que asistentes se sumen a la conversación en cada pregunta, fomentando la participación activa. Algunos de los temas que se tratarán: – ¿Cómo crear entornos laborales donde se pueda expresar la diversidad libremente? – ¿Momentos en los que los ponentes se sintieron apoyados e incluidos? – ¿Cómo la diversidad ha enriquecido la colaboración en sus equipos? – ¿Qué expectativas tienen sobre el futuro de la inclusión en el entorno laboral? Además, se han preparado preguntas extra para ampliar el debate si el tiempo lo permite, abordando temas como la presión por ocultar la identidad, los beneficios de equipos diversos y los retos de liderar un ERG.

16 de noviembre de 2022 Barcelona Diversidad Latina en España Diversidad Latina en España En la segunda semana de noviembre, celebraremos una nueva edición de Eventos que conectan en las oficinas de Takeda, en Madrid. Este encuentro, con un aforo limitado a 30 personas, está diseñado como un espacio de debate y reflexión sobre la diversidad de la comunidad latina en el entorno laboral y social en España. La jornada comenzará con un café ofrecido por Takeda en su zona de cafetería, y estará abierta a profesionales invitados por Mujeres en Farma. Mesa redonda El evento contará con la participación de mujeres latinas en posiciones de liderazgo, quienes compartirán sus experiencias personales y profesionales: – Mónica Cuello (Venezuela), Head del Área de Inmunología en Takeda – Ariadna Padilla (México), Directora Legal en Takeda – 3 ponentes adicionales sugeridas por Mujeres en Farma (TBC) La conversación abordará temas como: Integración cultural y profesional Renuncias personales para encajar en el entorno laboral Evolución de la experiencia migrante en España Clichés y estereotipos sobre mujeres latinas Aportaciones de la comunidad latina al sector farmacéutico Importancia de crear redes de apoyo y espacios inclusivos. Además, se incluirá una dinámica grupal para concienciar sobre la diversidad, dirigida por Elisa, y moderada por Elena Álvarez (Mujeres en Farma) y Christina Gabriel (Takeda). Las preguntas del debate serán elaboradas por Hassibe y Marta, y el cierre estará a cargo de Elena y Christina.