PARTE I: Nombramiento Corporativo
- Cuéntanos, en breves líneas, un poco acerca de tu trayectoria profesional y tu reciente nombramiento.
Tengo formación en ADE y Comunicación, con experiencia legal en EE. UU. en un despacho especializado en lesiones personales, voluntariado fiscal y propiedad intelectual. Además, he trabajado en protección de datos con una multinacional y actualmente realizo prácticas en Shionogi en Relaciones Institucionales con el equipo europeo, mientras completo un MBA en liderazgo en la industria farmacéutica y biotecnológica.
PARTE II: Lo que no se ve de ti en LinkedIn:
1.¿Qué esperas de esta nueva posición? ¿Cuáles crees que serán los mayores retos?
En esta nueva posición, tengo la oportunidad de aprender sobre la innovación de la industria y, al estar en Corporate Affairs, obtener una visión amplia de la empresa. Uno de los mayores retos será familiarizarme con la terminología especializada de la industria, pero lo considero una valiosa oportunidad de aprendizaje que me permitirá contribuir a diseñar la sanidad del futuro.
2. ¿Qué obstáculos te has encontrado para llegar dónde estás ahora mismo?
Uno de los obstáculos que he tenido ha sido la incertidumbre sobre mi capacidad para ingresar a la industria debido a mi falta de conocimiento científico. Sin embargo, con la formación continua del MBA y en el trabajo, estoy adaptándome y fortaleciendo mi confianza en mis habilidades.
3. ¿Qué cosas no se ven de ti en LinkedIn?
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- ¿Con quién compartes tu vida?
Comparto mi vida con mi familia, mi perro Peter y mis amistades, quienes son mi constante fuente de apoyo y motivación. Además, me enorgullece dedicar los fines de semana al cuidado de mi abuela de 96 años, lo que me permite fortalecer nuestra conexión y pasar más tiempo juntas.
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- ¿Cuáles son tus hobbies?
Me considero una persona inquieta y curiosa, siempre en busca de nuevas maneras de seguir formándome, ya sea a través de diferentes actividades como el esquí y el golf, o el aprendizaje constante como leer, lo que me permite enriquecer tanto mi desarrollo personal como profesional.
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- ¿Logros personales de los que te sientas orgullosa?
Uno de mis logros personales de los que me siento orgullosa fue ser cofundadora a los 20 años del club de golf en mi universidad en Utah, junto con otro compañero, y convertirme en vicepresidenta. Tanto el club como el deporte en sí eran mayoritariamente masculinos, con muy pocas mujeres. Siendo la única mujer en el equipo de liderazgo tuve que superar obstáculos para encontrar mi lugar, ganarme el respeto y demonstrar mi capacidad. Me enorgullece ver como hoy en día el club sigue creciendo, ahora con una mayor participación femenina que antes.
4. De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder?
Con esta oportunidad de trabajo me gustaría adoptar un estilo de liderazgo basado en fomentar la colaboración. Considero que una buena líder deber ser empática, practicar la escucha activa y promover la colaboración entre todos.
5. ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector?
El mejor consejo que he recibido ha sido, “Don’t cut yourself short”, que se traduce a “No te subestimes”. Se refiere a no restarse valor o no pensar que no eres capaz de lograr algo y es un consejo que me gustaría compartir con otras mujeres del sector.
6. Cómo crees que puede ayudar Mujeres en Farma al desarrollo profesional de las mujeres?
Mujeres en Farma puede ayudar al desarrollo profesional de las mujeres, ya que, al darles visibilidad fomenta un entorno que impulsa la transformación y el crecimiento dentro del sector.
