#22 – Sandra Velasco, Country President Adriatics en Novartis

 

I PARTE: Nombramiento Corporativo:

Llegué a la industria farmacéutica hace más de 15 años queriendo hacer algo positivo en la vida de los pacientes. Una vez aquí, la realidad es que nuestro impacto va más allá de los pacientes que se tratan con nuestros fármacos. Impactamos en el sistema sanitario.

Me siento profundamente agradecida por haber tenido la posibilidad de poder contribuir a este gran propósito y de tener la oportunidad de hacerlo ahora para otros países.

PARTE II: Lo que no se ve de ti en LinkedIn:

Desde mi actual posición, el principal reto es establecer las redes de colaboración entre los diferentes agentes públicos y privados para, conjuntamente, garantizar el acceso más temprano a tratamientos innovadores a la vez que apostamos por la prevención y contribuimos a una mejora de la calidad asistencial de los pacientes.

Ningún paciente debería sufrir el impacto, en ocasiones devastador en ciertas patologías, cuando hay soluciones desde hace años.

2.               ¿Qué obstáculos te has encontrado para llegar dónde estás ahora mismo?

Los principales obstáculos que me he encontrado en mi carrera profesional han tenido que ver conmigo misma. Acostumbramos a poner la mirada en las barreras externas cuando en realidad tenemos que mirar hacia nosotras, tomar conciencia de las creencias que nos limitan y trabajar en ellas.

En todo caso, soy consciente que no todas las mujeres han tenido la suerte ni la oportunidad que yo tuve de elegir y por ello no voy a dejar de esforzarme para que cada vez más mujeres cuenten con las mismas oportunidades que tuve yo.

a.               ¿Con quién compartes tu vida?

Vivo con mi marido Martin y mis hijos María de 7 años y Víctor de 3 años. Me siento una privilegiada de compartir mi vida con ellos y con el resto de familia y amigos que me acompañan en la vida.

b.               ¿Cuáles son tus hobbies?

Me entusiasma cualquier plan con amig@s, practicar deportes en la naturaleza, leer y bailar. Además, gracias a mis hijos he recuperado juegos y actividades infantiles que me conectan con ellos y disfruto muchísimo.

c.               ¿Logros personales de los que te sientas orgullosa?

Me siento muy orgullosa de contar con la amistad de personas increíbles. Es magnífico el apoyo en momentos difíciles y el impulso que nos damos para conseguir nuestros sueños.

Por otro lado, buscar continuamente una mejor versión de mí misma ha hecho que me gusten los desafíos. Me atreví a estudiar ingeniería industrial, una carrera predominantemente masculina hasta hace apenas unos años, expatriarme muy joven cuando pocas mujeres lo hacían o a liderar transformaciones de negocio apasionantes.

4.               De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder?

Mi objetivo como líder es crear un entorno diverso e integrador. Generar el contexto para que las personas puedan ser más de lo que nunca han sido, más de lo que nunca antes soñaron ser.

Esto es fundamental para tener un impacto real en los pacientes, para conseguir que un niño tenga un desarrollo normal, que pueda crecer con su madre, a pesar de un diagnóstico de cancer de mama o que un paciente pueda disfrutar de un verano más junto a su familia.

5.               ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector?

“Invierte en autoconocimiento y atrévete a romper el molde, siendo fiel a ti misma»

Creo en los líderes que vinculan sus propósitos vital y profesional y que, en ejercicio de tal coherencia, viven y sienten intensamente lo que hacen.