1. Cuéntanos, en breves líneas, un poco acerca de tu trayectoria profesional y tu reciente nombramiento.
Siempre tuve claro que mi futuro debía estar ligado al mundo farmacéutico. Vivir de cerca el día a día de la farmacia comunitaria de mi madre, desde bien pequeña, me hizo desarrollar mi pasión por querer ayudar a los pacientes, aportando soluciones y recomendaciones de carácter práctico, pero siempre con base científica. Sin embargo, nada más licenciarme en farmacia en la Universidad Complutense decidí explorar las oportunidades que brindaba la industria farmacéutica, y fue así como el marketing farmacéutico se cruzó en mi camino.
Toda mi trayectoria profesional ha estado estrechamente vinculada a este ámbito desde entonces, desarrollando mi labor en los inicios como Product Manager en Ferrer y Laboratorios Inibsa, y posteriormente avanzando en la gestión de proyectos de mayor envergadura a nivel internacional como Marketing Manager en Air Liquide Healthcare. Este camino me ha conducido hasta el reto actual, es decir, el de liderar con ilusión el equipo de marketing en INSULCLOUD como Chief Marketing Officer.
Esta nueva etapa se presenta como una ocasión única de desarrollo profesional. En primer lugar, con la oportunidad de seguir contribuyendo a la creación de propuestas de valor que mejoren la calidad de vida de los pacientes con diabetes. En segunda instancia, con la gran responsabilidad de guiar a un equipo técnicamente sobresaliente que se caracteriza, entre otros aspectos, por su capacidad de emprendimiento e innovación.
Pero sin duda, el principal desencadenante que me ha motivado a unirme a este proyecto ha sido la extraordinaria calidad humana de los distintos miembros del equipo. El hecho de poder trabajar en colaboración con diferentes perfiles profesionales, de sólidos valores, con un clima de comunicación honesto y transparente, no sólo te permite crecer profesionalmente, sino también enriquecerte en el plano personal. Hoy por hoy, son parte de las características que más valoro en un nuevo reto laboral.
Existen factores internos que son susceptibles de convertirse en un arma de doble filo, me refiero a la autoexigencia personal que, en ocasiones, no te permite avanzar. Sin embargo, bien enfocada facilita obtener resultados prometedores; eso sí, debes aprender a manejar su intensidad para que no suponga un obstáculo que condicione tus próximos pasos.
Como es lógico, también existen factores externos sobre los cuales tenemos poco margen de actuación, y que pueden implicar un “efecto barrera” en nuestra carrera profesional. Ser mujer joven, con alto nivel de formación y competencias, puede aumentar la inseguridad y prejuicios sociales en determinados contextos para ciertas personas. Claro está, debemos anteponernos a esas situaciones, y confiar siempre en nuestras propias capacidades para seguir adelante.
a. ¿Con quién compartes tu vida?
Me considero una persona muy afortunada, por el círculo familiar y de amigos que siempre me ha acompañado y apoyado. Gracias a ellos dispongo de una sólida base para poder crecer como persona. Además, tengo la suerte de compartir el día a día con mi pareja, José Manuel, a quien considero un ejemplo de vitalidad y positivismo.
b. ¿Cuáles son tus hobbies?
Destacaría haber conseguido participar en la Ruta Quetzal en mi etapa adolescente. Definir un objetivo, trabajar duramente para lograrlo y disfrutar del resultado, marcó un antes y un después en mi desarrollo vital.
4. De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder?
Apuesto por un estilo de liderazgo que promueva la proactividad, la autosuficiencia, la responsabilidad, el sentido de pertenencia, la generosidad y el compañerismo. Por otro lado, siempre he creído que fomentar el autoliderazgo es un pilar clave en toda organización. Una buena líder ha de ser capaz de gestionar el cambio, a través de la creación de una visión compartida, basada en la honestidad y transparencia, siempre teniendo en cuenta a las personas.
5. ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector?
