2º encuentro Comunidad Médica en Johnson & Johnson
2º encuentro Comunidad Médica 13 de abril de 2026 Oficinas de Johnson & Johnson, en Madrid El pasado 13 de abril, celebramos el segundo encuentro de la Comunidad Médica de Mujeres en Farma, que tuvo lugar en las oficinas de Johnson & Johnson en Madrid. La sesión estuvo liderada por Jacobo Muñoz Del Toro, MD, Country Medical Director en Johnson & Johnson Innovative Medicine, junto a Elena Álvarez, presidenta de Mujeres en Farma. En este segundo encuentro profundizamos en los retos y oportunidades del departamento médico, poniendo el foco en tres ejes clave: el desarrollo del talento, la visibilidad e influencia del área médica, y la evolución del liderazgo, con especial atención al liderazgo femenino y a los retos de la conciliación. Principales temas abordados En un espacio de diálogo abierto y participativo, se trataron cuestiones clave como: La proyección externa del departamento médico, reforzando su papel estratégico en la toma de decisiones y poniendo en valor su impacto real en el negocio. La atracción y el desarrollo del talento, impulsando nuevas competencias de negocio, fomentando la movilidad interna y dando visibilidad al valor del departamento médico para las nuevas generaciones, que en muchos casos desconocen las oportunidades profesionales que ofrece la industria farmacéutica. El liderazgo femenino, reflexionando sobre los clichés existentes y cómo evitarlos, así como sobre la importancia de fomentar un liderazgo más empático y racional. Se abordó también cómo acompañar a las mujeres en momentos clave de su carrera, especialmente en relación con el síndrome de la impostora y los desafíos de la conciliación. La creación de equipos diversos, destacando la necesidad de ir más allá de la discriminación positiva como única vía y apostando por la formación como herramienta fundamental para identificar y reducir sesgos. Este segundo encuentro reafirma el compromiso de Mujeres en Farma con el impulso del área médica y con la generación de espacios de reflexión y aprendizaje que contribuyan a una industria más diversa, equitativa y sostenible.
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