MF Hacia Dentro

22º MF Hacia Dentro en Danone Nutricia

1 de julio de 2025 Madrid MF Hacia Dentro en Danone Nutricia Cómo fue el Hacia dentro El pasado 1 de julio, celebramos el primer encuentro de MF Hacia Dentro en Nutricia ES, centrado en el desarrollo de talento y la construcción de trayectorias profesionales con visión y autenticidad. La jornada fue introducida por Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, y contó con la participación de Irene Boj Indurain, Directora de Nutricia ES, quien reforzó el compromiso de la compañía con el impulso del talento y la diversidad. Mesa redonda Durante el encuentro, se celebró una mesa redonda con profesionales de distintas compañías que compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el desarrollo profesional, el liderazgo y el valor de construir una carrera con propósito: – Tania Usieto, HR International Strategic Project Lead en AbbVie – Beatriz Zatarain Durán, Data Analyst en Nutricia ES – Izabela Dudzicz, Head of Pharma Fieldforce en Nutricia ES – Ruth Martín Ruiz, Directora General Iberia en Theramex Spain – Gonzalo Zárate, Medical & Market Access Director Spain en Nutricia ES Una conversación enriquecedora que puso en valor el talento interno, la importancia de compartir experiencias y el papel del liderazgo consciente en el crecimiento profesional.

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21º MF Hacia Dentro en Ipsen

26 de junio de 2025 Barcelona MF Hacia Dentro en Ipsen Cómo fue el Hacia dentro El pasado 26 de junio, celebramos el primer encuentro de MF Hacia Dentro en Ipsen, una jornada dedicada a poner en valor la colaboración entre la compañía y Mujeres en Farma. La sesión fue inaugurada por Ana Dufour, Directora de Recursos Humanos en Ipsen, quien reflexionó sobre la importancia de crear espacios de crecimiento compartido y entornos donde la conexión humana forme parte del desarrollo profesional. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el encuentro, se celebró una mesa redonda en la que varios profesionales de Ipsen compartieron sus experiencias personales y profesionales, destacando el valor del networking como parte esencial del desarrollo de carrera: – Carla La Colla, Product Marketing – Carlos Martínez, Director de la Unidad de Negocio de Oncología – Crina Ghimbasan, Key Account Manager en Oncología – Ana Dufour, Directora de Recursos Humanos Una conversación enriquecedora que puso en el centro la idea de que el networking no es solo una oportunidad, sino una tarea constante que impulsa el crecimiento, la visibilidad y la conexión dentro y fuera de las organizaciones.

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20º MF Hacia Dentro en Saten

18 de junio de 2025 Madrid MF Hacia Dentro en Santen Cómo fue el Hacia dentro El pasado 18 de junio, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de Santen Spain, centrado en el tema “Sesgos invisibles”. La jornada comenzó con la bienvenida de Fernando Álvarez, General Manager de Santen Spain, quien destacó el compromiso de la compañía con la equidad, la inclusión y el desarrollo de una cultura organizacional más consciente. Candela Gómez Alcántara, Project Manager de Mujeres en Farma, presentó la asociación a los equipos de Santen y dio paso a las intervenciones, en una jornada dedicada a reflexionar sobre cómo los sesgos inconscientes influyen en el entorno laboral y social. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el encuentro, contamos con el testimonio de Áurea Esther M. De la Cuerda, Product Manager Iberia en Santen Spain y mentee en el programa Dos al Cubo, quien compartió su experiencia personal y profesional dentro de Mujeres en Farma. La mesa redonda reunió a destacados profesionales del sector que abordaron el impacto de los sesgos invisibles en la toma de decisiones y compartieron buenas prácticas para fomentar entornos más inclusivos: – Enrique Grande Jarque, Compliance Officer en Takeda – María Rodríguez Vázquez, Access Evidence Glaucoma Sr. Manager en Santen Spain – Valentina Monaca, Human Resources Manager & HR Business Partner en Santen Spain Una conversación enriquecedora que abrió el diálogo sobre cómo identificar y transformar los sesgos inconscientes para construir espacios laborales más justos, diversos y equitativos.

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19º MF Hacia Dentro en Theramex

17 de junio de 2025 Madrid MF Hacia Dentro en Theramex Cómo fue el Hacia dentro El pasado 17 de junio, celebramos el primer encuentro de MF Hacia Dentro en Theramex, una jornada dedicada a poner en valor la colaboración entre la compañía y Mujeres en Farma. La sesión fue introducida por Ruth Martín, General Manager España & Portugal en Theramex, junto a Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, quien presentó la misión, visión y actividades de la asociación a los equipos de la compañía. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el encuentro, profesionales de Theramex compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el desarrollo profesional con propósito: – Ana Trillo, Gerente Regional de Ventas – Helena Boavida, Delegada de Ventas en Portugal – Mercedes Aznar, KAM Fertilidad – Óscar Abarquero, Director Médico – Laura Ribera, Delegada de Ventas La jornada giró en torno a la importancia de liderar con propósito, crear espacios de crecimiento y visibilizar el talento femenino dentro de las organizaciones. Una de las frases más destacadas del encuentro fue: “Tenemos que pensar en las mujeres que impactan nuestras vidas y crear espacios para que puedan crecer con propósito.”

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18º MF Hacia Dentro en Croma Pharma

6 de junio de 2025 Madrid MF Hacia Dentro en Croma Pharma Cómo fue el Hacia dentro El pasado 4 de junio, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en Croma-Pharma, centrado en el desarrollo profesional y la importancia de trazar un plan de carrera con propósito. La jornada fue presentada por Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, quien abrió el debate sobre cómo impulsar el crecimiento profesional desde dentro de las organizaciones, poniendo en valor la colaboración entre Croma-Pharma y Mujeres en Farma. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el encuentro, contamos con la participación de Ángeles Blanco Rosado, Directora General de Croma-Pharma, quien compartió reflexiones inspiradoras sobre el papel de las organizaciones y de cada profesional en su propio desarrollo: – “La responsabilidad de la organización es darte las herramientas que te motiven a continuar tu camino dentro de ella.” – “Cada uno de vosotros debe reflexionar sobre hacia dónde quiere ir, qué futuro desea construir y ponerse a sí mismo en el centro de la mesa.” – “Ser proactivo y levantar la mano cuando se trata de tu plan de carrera es fundamental para desarrollarte profesionalmente.” Una jornada que invitó a la reflexión y al compromiso con el crecimiento personal y profesional desde una mirada consciente y activa.

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17º MF Hacia Dentro en Takeda

29 de mayo de 2025 Madrid MF Hacia Dentro en Takeda Cómo fue el Hacia dentro celebramos nuestro segundo MF Hacia Dentro en las oficinas de Takeda, bajo el título “Bienestar integral y autoliderazgo consciente”, una actividad dedicada a poner en valor la colaboración de la compañía con Mujeres en Farma. La jornada comenzó con la bienvenida de Ignacio Villena, HR Director Spain & Portugal en Takeda, y Candela Gómez Alcántara, Project Manager de Mujeres en Farma, quien presentó esta edición tan especial y destacó datos relevantes de nuestros tres años de colaboración. Además, escuchamos los testimonios de profesionales de Takeda que han participado en diferentes programas de Mujeres en Farma. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring La jornada culminó con la intervención de Jaime Aguirre, coach y escritor, quien impartió una ponencia inspiradora sobre “Bienestar integral y autoliderazgo consciente”. Entre las ideas clave que compartió: – El bienestar impulsa el talento y es esencial para el rendimiento sostenible – La autolimitación es una de las principales barreras en el desarrollo profesional de las mujeres – La carga mental sigue siendo el gran enemigo del equilibrio personal y laboral – La importancia de practicar el autoliderazgo consciente para gestionar emociones, prioridades y crecimiento profesional Una sesión que invitó a la reflexión y reforzó el compromiso de Mujeres en Farma y Takeda con la creación de entornos laborales más humanos, inclusivos y sostenibles.

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16º MF Hacia Dentro en Cencora

8 de abril de 2025 Barcelona MF Hacia Dentro en Cencora Cómo fue el Hacia dentro El pasado 8 de abril, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de Cencora en Barcelona, bajo el lema: “Networking: la clave para abrir puertas y acelerar tu desarrollo profesional”. La jornada comenzó con la bienvenida de Remedios Parra Fernández, VP & General Director – Board Member en Cencora, seguida de la presentación de Candela Gómez Alcántara, Project Manager de Mujeres en Farma, quien compartió con los empleados la misión, visión y actividades de la asociación, destacando el valor del networking como herramienta clave para el crecimiento profesional. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el evento, varios profesionales de Cencora compartieron sus experiencias en iniciativas de Mujeres en Farma como Dos al Cubo y Speed Mentoring: – África Amilibia Puig – Marta Villalba Hidalgo – Laura Pinatella Estragó – Marta Castillejo González La jornada culminó con una mesa redonda inspiradora sobre cómo el networking puede ampliar la visión profesional e impulsar nuevas oportunidades, con la participación de: – Azucena González Olivera, General Counsel & Compliance Officer en Cencora – Elena López Ariste, Directora de Marketing en STADA España – Remedios Parra Fernández, VP & General Director – Board Member en Alliance Healthcare – Álex Pérez, Head of Communications Iberia & Global Strategic Projects en Sanofi Una conversación enriquecedora que puso en valor el poder del networking como motor de desarrollo, visibilidad y conexión dentro y fuera de las organizaciones.

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15º MF Hacia Dentro en Leo Pharma

25 de marzo de 2025 Barcelona MF Hacia Dentro en Leo Pharma Cómo fue el Hacia dentro El pasado 25 de marzo, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de LEO Pharma en Barcelona, bajo el lema “Apostar por el talento interno es clave para el crecimiento de las organizaciones”. La jornada comenzó con la bienvenida de Juan Fran Cuello de Oro Rozas, Director General de LEO Pharma Iberia, quien reafirmó el compromiso de la compañía con la diversidad, el desarrollo profesional y el impulso del talento. A continuación, Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, presentó las iniciativas de la asociación a los equipos de LEO Pharma. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el encuentro, escuchamos los testimonios inspiradores de: – Isabel Betoret, Market Access & Corporate Affairs Director en LEO Pharma – Eva Perea, Business Unit Director Dermatology en LEO Pharma Ambas compartieron su experiencia en programas de mentoring y el valor de compartir trayectorias para impulsar el desarrollo profesional. La jornada culminó con una mesa redonda sobre liderazgo y plan de carrera, con la participación de: – Juan Fran Cuello de Oro, Director General de LEO Pharma – Raquel Casado, HR Associate VP Southern Europe en Agilent Technologies – Sandra Kauffmann, Head of Sales en Bayer Consumer Health Spain

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14º MF Hacia Dentro en Fidia

3 de marzo de 2026 Madrid MF Hacia Dentro en Inizio Engage Cómo fue el Hacia dentro El pasado 26 de febrero, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en STADA, con más de 80 profesionales de la compañía. La jornada comenzó con la bienvenida de Mar Fábregas, Head of Iberia y General Manager de STADA, seguida de la presentación de Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, quien compartió la misión, visión y actividades de la asociación con los equipos de la compañía. Este encuentro puso en valor la colaboración entre STADA y Mujeres en Farma, reforzando el compromiso con el desarrollo profesional y la visibilidad del talento femenino en el sector. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el evento, se celebró una mesa redonda con la participación de cuatro mujeres del Comité de Dirección de STADA, quienes compartieron sus experiencias, aprendizajes y reflexiones sobre el desarrollo de carrera y el liderazgo en la industria farmacéutica: – Elena López, Marketing Director – Anna Panadés, Directora de Desarrollo de Negocio – Carmen Núñez, Pharmaceutical Affairs Director – Carolina Meléndez, Supply Chain Director La conversación giró en torno a la evolución profesional, la toma de decisiones, el valor de la diversidad en los equipos y cómo construir trayectorias con propósito desde dentro de las organizaciones.

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13º MF Hacia Dentro en Jazz Pharmaceuticals

6 de marzo de 2026 Madrid MF Hacia Dentro en Jazz Pharmaceuticals Cómo fue el Hacia dentro En el marco del Día Internacional de la Mujer, celebramos la iniciativa “Mujeres que inspiran mundos que cambian” en las oficinas de Jazz Pharmaceuticals, como parte de un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro. La jornada comenzó con la bienvenida de Inés Perea, General Manager de Jazz Pharmaceuticals para España y Portugal y miembro del Comité de Dirección de Mujeres en Farma, junto a Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, quien presentó la misión, visión y actividades de la asociación a los equipos de la compañía. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring El evento contó con la inspiradora intervención de Jaime Aguirre, Oncology Advisor en AbbVie, con su ponencia titulada “Bienestar integral y autoliderazgo consciente”. Durante su charla, Jaime abordó temas clave como: – El talento organizacional como ventaja competitiva sostenible – El concepto de atletas corporativos – El bienestar integral como base del rendimiento – El autoliderazgo consciente como herramienta de crecimiento personal y profesional Una sesión que invitó a la reflexión y al compromiso con el desarrollo individual dentro de entornos laborales cada vez más exigentes y humanos.

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