PARTE I: Nombramiento Corporativo
- Cuéntanos, en breves líneas, un poco acerca de tu trayectoria profesional y tu reciente nombramiento.
Mi nombre es Laura Vila y cuento con 10 años de experiencia en la industria farmacéutica, habiendo trabajado en diversas compañías desempeñando roles como Sales Representative y KAM. Recientemente, he asumido el cargo de Business Development Manager en InMode, donde me encargaré de la gestión de dispositivos médicos. Este nuevo desafío ha marcado un cambio significativo en mi carrera, y lo afronto con gran entusiasmo y motivación.
PARTE II: Lo que no se ve de ti en LinkedIn:
- ¿Qué esperas de esta nueva posición? ¿Cuáles crees que serán los mayores retos?
En esta nueva posición, espero seguir aprendiendo y contribuir al crecimiento de InMode en el área de salud íntima de la mujer. Los mayores retos serán adaptarme rápidamente al sector de la tecnología médica y gestionar las expectativas en un mercado nuevo para mí.
- ¿Qué obstáculos te has encontrado para llegar dónde estás ahora mismo?
Los mayores obstáculos han sido, en muchas ocasiones, la falta de oportunidades de desarrollo dentro de las empresas en las que trabajé. En esos momentos, me vi obligada a dar el paso de cambiar de compañía para seguir buscando nuevos retos y seguir creciendo profesionalmente.
- ¿Qué cosas no se ven de ti en LinkedIn?
- ¿Con quién compartes tu vida?
Comparto mi tiempo con mi familia y amigos cercanos.
- ¿Cuáles son tus hobbies?
Viajar y leer son dos de mis principales hobbies. También me gusta practicar deporte ya que me ayuda a liberar la mente y desconectar del trabajo.
- ¿Logros personales de los que te sientas orgullosa?
Me siento muy orgullosa de haber alcanzado un nivel de independencia y autosuficiencia tanto personal como laboral.
- De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder?
Me gustaría adoptar un liderazgo colaborativo y cercano, basado en la confianza y el respeto mutuo. Una buena líder debe ser empática, visionaria y fomentar un ambiente inclusivo y de apoyo.
- ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector?
El mejor consejo que he recibido es “mantén la mente abierta a nuevas oportunidades”. Mi consejo para otras mujeres del sector es que nunca dejen de aprender y no teman tomar riesgos.
- ¿Cómo crees que puede ayudar Mujeres en Farma al desarrollo profesional de las mujeres?
Creando una red de apoyo, capacitación y visibilidad compartiendo consejos y experiencias entre compañeras de diferentes compañías.
