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14 de marzo de 2024 Madrid Café para 10 con Ana Maqueda Así fue el Café para 10 con Ana Maqueda Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Ana Maqueda, Site Leader en Pfizer, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Retos de la mujer en entornos industriales: cómo alcanzar posiciones históricamente masculinas y dónde las mujeres son aún una minoría” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – Romper barreras en entornos industriales requiere confianza, preparación y visibilidad. – Las mujeres deben apoyarse mutuamente para generar redes que faciliten el acceso a posiciones de liderazgo. – La diversidad en equipos industriales aporta innovación y mejora la toma de decisiones. – Compartir experiencias reales ayuda a identificar estrategias para superar sesgos y limitaciones culturales. – Espacios como Café para 10 son fundamentales para inspirar, conectar y crear sinergias en un sector donde las mujeres siguen siendo minoría. – El liderazgo femenino en entornos industriales no solo es posible, sino necesario para impulsar el cambio y la competitividad.

26 de mayo de 2022 Madrid Café para 10 con Beatriz Faro Así fue el Café para 10 con Beatriz Faro El pasado jueves 26 de mayo, celebramos una nueva edición de Café para 10, un espacio exclusivo de Mujeres en Farma que reúne a 10 profesionales para conversar de manera cercana con referentes del sector. En esta ocasión, el encuentro estuvo dirigido a mujeres en posiciones de Middle Management y se realizó en formato online. La sesión contó con la participación de Beatriz Faro, Regional President North America, Inflammation & Immunology en Pfizer y cofundadora de Mujeres en Farma, quien compartió su trayectoria profesional y reflexiones sobre liderazgo y desarrollo de carrera. Reflexiones sobre liderazgo y crecimiento profesional Durante la conversación, Beatriz abordó temas clave para avanzar en posiciones de responsabilidad, destacando ideas como: – La importancia de definir objetivos claros y mantener la determinación para alcanzarlos. – Cómo crear tu marca personal y aportar valor más allá del rol técnico. – La relevancia de buscar experiencias internacionales para ampliar la visión y enriquecer el aprendizaje. – La necesidad de ser proactiva, levantar la mano y asumir retos para crecer profesionalmente. – El papel de la resiliencia y la adaptabilidad en entornos cambiantes. Este encuentro reafirmó el propósito de Café para 10: generar espacios íntimos donde mujeres líderes compartan aprendizajes y acompañen a otras profesionales en su desarrollo.