Takeda

27 de junio de 2024 Madrid Café para 10 con Carla Benedito Así fue el Café para 10 con Carla Benedito Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Carla Benedito, Portugal General Manager en Takeda, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Construyendo impacto: el papel crucial de la seguridad psicológica de las mujeres” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La seguridad psicológica es un factor determinante para que las mujeres puedan expresar ideas, asumir riesgos y liderar con confianza. – Crear entornos donde se valore la voz femenina impulsa la innovación y la diversidad en la toma de decisiones. – El liderazgo auténtico se fortalece cuando existe confianza y apertura para compartir experiencias sin miedo a juicios. – Espacios como Café para 10 son fundamentales para generar redes de apoyo y fomentar la colaboración entre mujeres del sector. – La participación activa y el intercambio de perspectivas enriquecen la conversación y ayudan a construir culturas más inclusivas. I- nspirar desde la cercanía y la honestidad es clave para motivar a otras mujeres a dar el salto hacia posiciones de liderazgo.

25 de enero de 2023 Madrid Café para 10 con Carmen Montoto Así fue el Café para 10 con Carmen Montoto El 25 de enero, celebramos una nueva edición de Café para 10 en las oficinas de Takeda Farmacéutica España, liderada por Carmen Montoto, Head of Medical, Regulatory and Quality. El tema central fue: “Cómo ha evolucionado y cómo liderar el área médica dentro de la industria farmacéutica: experiencias y competencias para el desarrollo”. Este espacio íntimo reunió a 10 profesionales del sector para reflexionar sobre el papel estratégico del área médica y las habilidades necesarias para liderar en entornos cambiantes. Reflexiones clave y aprendizajes del encuentro Durante la conversación, Carmen compartió su amplia experiencia y ofreció consejos prácticos para el desarrollo profesional. Algunas ideas destacadas: – Liderar con transparencia y cercanía: generar confianza y espacios donde se pueda hablar sin reservas. – Valorar las soft skills tanto como la experiencia técnica: la comunicación, la empatía y la visión estratégica son esenciales. Perder el miedo al fallo y entenderlo como aprendizaje. – Apostar por la formación continua y la adaptabilidad para evolucionar con la industria. – Abrir oportunidades más allá de los perfiles tradicionales, fomentando la diversidad en los equipos médicos.

22 de marzo de 2022 Madrid Café para 10 con Christina M. Gabriel Así fue el Café para 10 con Christina Gabriel El pasado 22 de marzo, celebramos la tercera edición de Café para 10, una iniciativa de Mujeres en Farma que busca crear espacios reducidos y cercanos para compartir experiencias y reflexiones con directivas del sector. En esta ocasión, el encuentro estuvo dirigido a profesionales que aspiran a liderar equipos en áreas comerciales de la industria farmacéutica y contó con la participación de Christina Gabriel, quien compartió su trayectoria y aprendizajes clave sobre liderazgo y desarrollo profesional. Reflexiones clave: liderazgo con propósito y crecimiento profesional Durante la conversación, Christina abordó temas esenciales para crecer en entornos competitivos, destacando ideas como: – Para sobresalir, no basta con hacer bien tu trabajo: hay que aportar valor y diferenciarse. – La importancia de definir tu marca personal dentro de la empresa. – Cómo convertirte en tu mejor aliado, apostando por la proactividad y la visibilidad. – La necesidad de ir más allá del rol técnico, desarrollando habilidades estratégicas y relacionales. El encuentro cerró con un espacio de Q&A, donde las participantes pudieron plantear sus inquietudes y recibir consejos prácticos para avanzar hacia posiciones de liderazgo.