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22 de enero de 2026 Madrid Café para 10 con Ruth Martín Así fue el Café para 10 con Ruth Martín Celebramos un nuevo Café para 10 de Mujeres en Farma, liderado por Ruth Martín Ruiz, General Manager de Theramex Spain. Con una sólida trayectoria en el sector salud —y especialmente en farma—, Ruth nos abrió las puertas de sus oficinas en Madrid para compartir una conversación inspiradora. Bajo el tema “De la curiosidad y la pasión por el reto al liderazgo: palancas reales contra el techo de cristal”, Ruth abordó cómo la curiosidad ha sido el motor de su crecimiento y cómo la búsqueda constante de nuevos desafíos ha marcado su camino hacia la Dirección General. Durante el café, nos habló de las claves que definen este rol: tener una visión global, construir y alinear equipos, comunicar con claridad, y mantener la capacidad de decidir, reaccionar y marcar rumbo incluso en entornos complejos. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro – El techo de cristal no siempre es externo. Ruth nos recordó que, aunque existen barreras estructurales, muchas veces los límites más difíciles de superar están dentro de nosotras mismas: creencias, miedos, expectativas ajenas o una autocrítica excesiva que frena nuestro avance. Identificar esos frenos internos y trabajarlos con conciencia es un paso esencial para desbloquear oportunidades y avanzar con confianza. – Curiosidad + reto + capabilities = crecimiento sostenible. La curiosidad fue el hilo conductor de todo el café: preguntar, explorar y abrir puertas incluso cuando no sabemos qué habrá detrás. Para Ruth, la combinación entre querer aprender, aceptar retos que nos retan de verdad y desarrollar las capacidades necesarias crea un círculo virtuoso que impulsa carreras sólidas y evolutivas. El crecimiento no sucede por azar: se cultiva desde la intención y la acción. – El liderazgo se construye, no se espera. Lejos de ser un “título”, el liderazgo se entrena día a día. Se fortalece tomando decisiones difíciles, aprendiendo a comunicar de forma transparente, formando equipos potentes y manteniendo la visión de conjunto incluso en momentos de incertidumbre. Ruth enfatizó que liderar es un proceso continuo, que se nutre de experiencia, humildad, valentía y, sobre todo, de la capacidad de aprender siempre algo nuevo. Estas reflexiones nos invitan a mirar hacia dentro, reconocer nuestro propio potencial y atrevernos a dar los pasos que pueden transformar nuestra trayectoria.

28 de noviembre de 2023 Madrid Café para 10 con Marta Fernández Así fue el Café para 10 con Marta Fernández El pasado 28 de noviembre celebramos nuestro vigésimo Café para 10 en Madrid, liderado por Marta Fernández, directora de Comunicación y Digital en Theramex. Durante esta inspiradora mañana se abordó la temática “Ser mujer en el ámbito laboral”. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para impulsar el liderazgo femenino: – Escuchar testimonios reales de mujeres líderes inspira y ayuda a romper barreras mentales sobre lo que es posible. – Crear espacios seguros y cómodos para interactuar fomenta la colaboración y la confianza. – El liderazgo femenino requiere apoyo mutuo, visibilidad y foros donde compartir consejos, aprendizajes y retos comunes.

27 de octubre de 2022 Madrid Café para 10 con Ana Vidal Así fue el Café para 10 con Ana Vidal Celebramos una nueva edición de Café para 10 en Mujeres en Farma, un espacio exclusivo para compartir experiencias y reflexiones con referentes del sector. En esta ocasión, la sesión estuvo liderada por Ana Vidal, Marketing Director Spain & Portugal en Theramex, bajo el tema: “Liderazgo femenino: retos y aprendizajes”. El encuentro reunió a 10 profesionales en un formato cercano y participativo, donde Ana compartió su trayectoria y abrió un diálogo enriquecedor sobre cómo impulsar el liderazgo femenino en la industria farmacéutica. Reflexiones en una mañana inspiradora Entre los aprendizajes clave del encuentro: – La importancia de angular problemáticas que conectan con las mujeres desde diferentes perspectivas. – Cómo el liderazgo femenino requiere escucha activa, propósito y valentía para asumir retos. – El valor de crear espacios donde las mujeres puedan compartir experiencias y apoyarse mutuamente. Este Café para 10 reafirma el compromiso de Mujeres en Farma con la creación de espacios que inspiran y fortalecen el liderazgo femenino en la industria.