Estas ocho industrias constituyen un 56,4% del PIB del país con una repercusión en el empleo directo de un 38,6%
Nace W8, una red de mujeres líderes en sectores estratégicos de la economía española Leer más »
Mujeres líderes con una extensa trayectoria laboral han constituido ‘W8’, la primera «red de redes» de mujeres profesionales que pretende crear referentes femeninos en sectores estratégicos y facilitar la participación activa de las mismas en la vida política, laboral, económica y social.
Mujeres líderes con una extensa trayectoria laboral han constituido ‘W8’, la primera “red de redes” de mujeres profesionales que pretende crear referentes femeninos en sectores estratégicos y facilitar la participación activa de las mismas en la vida política, laboral, económica y social.
La comunidad nace con el fin de “crear referentes femeninos en sectores estratégicos y facilitar la participación activa de ellas en la vida política, laboral, económica y social”
Ocho asociaciones de mujeres profesionales se unen en la red W8 Leer más »
Fomenta la conexión entre mujeres de diferentes sectores industriales para impulsar el liderazgo, desarrollo social y participación activa femenina.
La CEO de la plataforma Mujeres en Farma analiza el papel de la mujer en el sector farmacéutico, que pese a tener buenas cifras de empleo, aún acusa la falta de directivas en la alta dirección
Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, durante la celebración del II Evento Anual de la comunidad
“Mujeres en Farma existe por la tarea que queda por delante” Leer más »
En su segunda edición, este encuentro ha reunido a más de 100 representantes del sector farmacéutico
Aunque más de la mitad de los empleados de la industria farmacéutica son mujeres, hay un 44,8% de mujeres en comités de dirección y un 20,3% de mujeres en puestos de consejero delegado, según datos de la patronal Farmaindustria.
Fresenius Kabi y Mujeres en Farma, por la igualdad en las direcciones Leer más »
La mayoría de mujeres que trabajan en el sector farma se estancan en puestos de mando intermedio (middle management), ocupando posiciones de soporte y no tanto de dirección o de CEO. El Conecta360 ‘Mujer y salud: un reto en cada generación’, celebrado en las oficinas de AstraZeneca, ha tenido como objetivos poner en valor las perspectivas, habilidades y logros de las distintas generaciones y fomentar la colaboración entre ellas para abordar desafíos comunes.
