Café para 10

44º Café para 10 con Ana Álvarez en Bial

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10 de junio de 2025 Madrid Café para 10 con Ana Álvarez Urricelqui Así fue el Café para 10 con Ana Álvarez Urricelqui «Cada vez que tomamos una decisión, hay un valor presente detrás de ella» El pasado 10 de junio, hemos nuestro un Café para 10 con Ana Álvarez Urricelqui, Vice President BIAL Spain and Global Epilepsy, en las oficinas de BIAL en Madrid. Ana trató el tema: “La importancia de los valores personales en la carrera profesional”, Ana compartió una mañana inspiradora hablando sobre su experiencia y ofreciendo valiosos consejos para el desarrollo profesional y personal. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Estas son algunas de las ideas que nos llevamos: – Cada vez que tomamos una decisión, los valores van por detrás. Esto se convierte en un enfrentamiento del día a día – En los conflictos que afrontamos salen a relucir los valores – Hay algunos valores que nos inculca la familia y luego evolucionan

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43º Café para 10 con Remedios Parra en Cencora

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20 de mayo de 2025 Barcelona Café para 10 con Remedios Parra Fernández Así fue el Café para 10 con Remedios Parra Fernández «Piensa en tu siguiente paso: tú construyes tu camino, incluso en medio de la tormenta» Ayer celebramos nuestro Café para 10 con Remedios Parra Fernández, VP. Managing Director de Cencora, en las oficinas de Cencora en Barcelona. Bajo el tema “La importancia de saber lo que se quiere lograr”, Remedios compartió una mañana inspiradora charlando sobre su trayectoria y ofreciendo valiosos consejos para el desarrollo profesional y personal. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Estas son algunas de las ideas clave que sacamos del encuentro: – Aunque la vida nos ponga obstáculos, somos dueños de cómo respondemos ante ellos – Es importante rodearse de personas que te permitan equivocarte y aprender – Vive el presente, pero ten claro cuál es tu siguiente paso – Aunque el camino no siempre sea fácil, hay que aprender a disfrutar el proceso

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42º Café para 10 con Mónica Ausejo en Bristol-Myers Squibb

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24 de abril de 2025 Madrid Café para 10 con Mónica Ausejo Así fue el Café para 10 con Mónica Ausejo “Salir de la zona de confort da vértigo, pero es donde empiezan los verdaderos cambios” El pasado 24 de abril celebrado un nuevo Café para 10 en Madrid junto a Mónica Ausejo, Market Access & Government Affairs Senior Director Spain & Portugal en Bristol Myers Squibb, en sus oficinas en Madrid. Bajo el tema “Encuentra tu pasión, define tu propósito y disfruta de lo que haces”, hemos tenido una mañana llena de inspiración, donde Mónica compartió su trayectoria profesional, llena de cambios, poniendo sobre la mesa la necesidad de vencer la resistencia al cambio. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Mónica habló sobre el valor de la curiosidad, de salir de la zona de confort y de cómo cada decisión, incluso las que dan vértigo, pueden convertirse en grandes oportunidades. Nos quedamos con algunas ideas como: – Hay que cambiar el miedo por la pasión – “¿Doy el salto o no?”. La pregunta que marcó su camino, incluso cuando sabía que habría críticas – Perseverar es clave en Acceso al Mercado: no solo por los resultados, sino por el impacto que generamos

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41º Café para 10 con Inés Perea en Jazz Pharmaceuticals

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3 de abril de 2025 Madrid Café para 10 con Inés Perea Así fue el Café para 10 con Inés Perea Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Inés Perea, General Manager Spain & Portugal en Jazz Pharmaceuticals, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Liderando con propósito” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para liderar con impacto: – Piensa en tus valores, analiza hacia dónde vas y centra tu propósito. – Adoptar una estrategia de liderazgo centrada en la sostenibilidad trae beneficios tangibles y transformadores. – El liderazgo con propósito es una de las claves para transformar las organizaciones. – Cada generación tiene motivaciones y expectativas distintas; los más jóvenes buscan oportunidades para aprender y crecer.

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40º Café para 10 con María Ángeles Diaz en Agilent

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26 de marzo de 2025 Barcelona Café para 10 con María Ángeles Diaz Así fue el Café para 10 con María Ángeles Diaz Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con María Ángeles Díaz, EMEA and India Sales Vice President & General Manager en Agilent Technologies, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “La fortaleza del liderazgo femenino a través de una mentalidad de crecimiento” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, María Ángeles compartió ideas esenciales para fortalecer el liderazgo: – Todo es posible si realmente queremos hacerlo. – Debemos adoptar una mentalidad de crecimiento para evolucionar. – Ver los contratiempos como oportunidades para aprender y mejorar. – Pedir siempre feedback para identificar áreas de desarrollo. – Preguntarnos constantemente: “¿Dónde quiero ir?” para mantener el propósito claro.

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39º Café para 10 con Elena Álvarez en Mujeres en Farma y MCR International

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27  de febrero de 2025 Barcelona Café para 10 con Elena Álvarez Así fue el Café para 10 con Elena Álvarez Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Elena Álvarez, Presidenta y Cofundadora de Mujeres en Farma y Directora en MCR International, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Autoconfianza” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para impulsar la autoconfianza: – Pensar en una misma y aprender a priorizarse. – La importancia de la negociación salarial como herramienta para visibilizar nuestro valor. – Escuchar a un headhunter para entender el mercado y nuestras oportunidades. – Hacer networking de forma activa para ampliar contactos y generar sinergias. – Crear espacios donde compartir experiencias ayuda a reforzar la seguridad y la toma de decisiones.

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38º Café para 10 con Isabel Vázquez en AbbVie

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27  de febrero de 2025 Madrid Café para 10 con Isabel Vázquez Así fue el Café para 10 con Isabel Vázquez Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Isabel Vázquez, Region Head Clinical Operations en AbbVie, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Mujeres líderes en ciencia: un mundo de oportunidades” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para crecer en entornos científicos: – Dejar el miedo atrás y atreverse a dar el salto. – La importancia de tener referentes: líderes que inspiren y animen a avanzar. – Pedir feedback para crecer y mejorar continuamente. – Prepararse sin obsesionarse con la meta, manteniendo siempre la mente abierta. – Eliminar el síndrome de la impostora para ganar confianza. – Adaptarse al cambio como habilidad clave para evolucionar en la industria.

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37º Café para 10 con Heidi Van de Woestyne en Sanofi

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28 de enero de 2025 Barcelona Café para 10 con Heidi Van de Woestyne Así fue el Café para 10 con Heidi Van de Woestyne Celebramos el primer Café para 10 del año, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Heidi Van de Woestyne, People & Culture Director Iberia en Sanofi, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “La líder antifrágil: transformando desafíos en oportunidades” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales sobre antifragilidad y liderazgo: – La antifragilidad consiste en adaptarse, aprender y aprovechar las dificultades para evolucionar, en lugar de buscar soluciones rápidas ante problemas complejos. – Ante las adversidades, debemos extraer aprendizajes y crecer gracias a ellas. – Los problemas complejos no se resuelven de manera lineal; buscar respuestas simplistas puede generar frustración. – El liderazgo antifrágil implica resiliencia, visión estratégica y apertura al cambio.

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36º Café para 10 con Isabel Betoret en LEO Pharma

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18 de diciembre de 2024 Barcelona Café para 10 con Isabel Betoret Así fue el Café para 10 con Isabel Betoret Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Isabel Betoret, Market Access & Corporate Affairs Director en LEO Pharma, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Mentoring y comunicación efectiva: El camino hacia un liderazgo genuino” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Isabel nos dejó una frase que resume la esencia del encuentro: “El camino hay que hacerlo acompañados y encontrar #copilotos” Además, compartió ideas clave para impulsar el desarrollo profesional: – Pedir feedback: tenemos puntos ciegos, y necesitamos una visión global. – Ser coherentes con lo que queremos: que nuestras acciones estén alineadas con nuestros objetivos. – Crecer no es solo vertical, también es horizontal dentro de la compañía. – La credibilidad se gana con hechos. – Tener claro el camino y definir un plan de desarrollo.

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35º Café para 10 – Legal Partners con Isabel Alcalde & Marta París

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27  de noviembre de 2024 Barcelona Café para 10 – Legal Partners con Bárbara Muñoz & Mireia Castro Así fue el Café para 10 con Isabel Alcalde y Marta París Celebramos una nueva edición de Café para 10 – Legal Partners, el formato de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del ámbito jurídico en la industria farmacéutica. En esta ocasión, contamos con Isabel Alcalde, Socia Área Life Sciences en AVQ y miembro del Comité de Dirección de Mujeres en Farma, y Marta París, Senior Legal Counsel en Janssen Europe, Middle East & Africa (EMEA), quienes lideraron una conversación inspiradora bajo el tema: “Construir desde nuestras habilidades” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para impulsar el liderazgo femenino en entornos legales: – Ser auténticas y mantener nuestros puntos fuertes como juristas para posicionarnos en la compañía. – Tejer redes de networking de forma genuina, basadas en confianza y colaboración. – Evolución del liderazgo: cómo las mujeres aportan nuevas perspectivas y valores a los modelos actuales. – El síndrome del impostor: cómo nos quitamos importancia y qué estrategias aplicar para superarlo. – La importancia de visibilizar el talento femenino y crear espacios donde compartir experiencias y retos comunes.

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