Café para 10

29º Café para 10 con Carla Benedito en Takeda

Café para 10 /

27 de junio de 2024 Madrid Café para 10 con Carla Benedito Así fue el Café para 10 con Carla Benedito Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Carla Benedito, Portugal General Manager en Takeda, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Construyendo impacto: el papel crucial de la seguridad psicológica de las mujeres” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La seguridad psicológica es un factor determinante para que las mujeres puedan expresar ideas, asumir riesgos y liderar con confianza. – Crear entornos donde se valore la voz femenina impulsa la innovación y la diversidad en la toma de decisiones. – El liderazgo auténtico se fortalece cuando existe confianza y apertura para compartir experiencias sin miedo a juicios. – Espacios como Café para 10 son fundamentales para generar redes de apoyo y fomentar la colaboración entre mujeres del sector. – La participación activa y el intercambio de perspectivas enriquecen la conversación y ayudan a construir culturas más inclusivas. I- nspirar desde la cercanía y la honestidad es clave para motivar a otras mujeres a dar el salto hacia posiciones de liderazgo.

29º Café para 10 con Carla Benedito en Takeda Leer más »

28º Café para 10 con Karina Pinedo en Kyowa Kirin

Café para 10 /

30 de mayo de 2024 Madrid Café para 10 con Karina Pinedo Así fue el Café para 10 con Karina Pinedo Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Karina Pinedo, Southern Cluster Marketing Lead en Kyowa Kirin, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “¿Es el marketing una disciplina liderada por mujeres? Brillando en un mundo digital” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – El marketing es un área donde las mujeres han ganado visibilidad, pero aún existen retos para consolidar su liderazgo en posiciones estratégicas. – La digitalización exige nuevas competencias: agilidad, creatividad y capacidad para interpretar datos en tiempo real. – Liderar en marketing implica combinar visión estratégica con empatía y autenticidad para conectar con audiencias diversas. – Espacios seguros y formatos reducidos fomentan la confianza y permiten compartir experiencias reales que inspiran. – El networking entre mujeres líderes es clave para impulsar cambios y generar oportunidades en un sector en constante evolución. – La diversidad de perspectivas enriquece la conversación y ayuda a anticipar tendencias en un mundo digital cada vez más competitivo.

28º Café para 10 con Karina Pinedo en Kyowa Kirin Leer más »

27º Café para 10 con Leticia Beleta en Alexion

Café para 10 /

24 de mayo de 2024 Madrid Café para 10 con Leticia Beleta Así fue el Café para 10 con Leticia Beleta Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Leticia Beleta, VP & General Manager Spain & Portugal, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Liderazgo, autenticidad y asertividad” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La autenticidad es un pilar para generar confianza y credibilidad en equipos y organizaciones. – La asertividad permite comunicar con claridad, establecer límites y tomar decisiones sin perder empatía. – Liderar con cercanía y exigencia a la vez es posible: se trata de equilibrar firmeza con humanidad. – Espacios reducidos y formatos ágiles facilitan la confianza y el intercambio de experiencias reales. – El networking en entornos seguros potencia la colaboración y la inspiración entre mujeres líderes. – Iniciativas como Café para 10 son clave para compartir aprendizajes, debatir retos y reforzar la cohesión en la industria farmacéutica.

27º Café para 10 con Leticia Beleta en Alexion Leer más »

26º Café para 10 con Mar Fábregas en STADA

Café para 10 /

23 de abril de 2024 Barcelona Café para 10 con Mar Fábregas Así fue el Café para 10 con Mar Fábregas Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Mar Fábregas, General Manager de STADA, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Cómo lograr una mayor conciliación en la Industria Farmacéutica” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La conciliación no es solo una cuestión personal, sino un reto organizacional que requiere políticas claras y compromiso real. – La flexibilidad y la confianza son pilares para equilibrar vida profesional y personal sin perder productividad. – Liderar con empatía y cercanía es clave para crear entornos donde la conciliación sea posible. – Compartir experiencias reales ayuda a identificar soluciones prácticas y a inspirar cambios en la cultura corporativa. – Espacios como Café para 10 son fundamentales para debatir iniciativas, generar cohesión y fomentar el networking entre mujeres líderes. – La diversidad de perspectivas enriquece la conversación y aporta ideas innovadoras para transformar la industria.

26º Café para 10 con Mar Fábregas en STADA Leer más »

25º Café para 10 con Ana Alzugaray en AbbVie

Café para 10 /

21 de marzo de 2024 Madrid Café para 10 con Ana Alzugaray Así fue el Café para 10 con Ana Alzugaray Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Ana Alzugaray, CFO Spain en AbbVie, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Liderazgo en entornos financieros. Impulsando el cambio y la innovación.” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – Liderar en finanzas implica combinar rigor técnico con visión estratégica para impulsar innovación y crecimiento. – La transparencia y la comunicación clara son pilares para generar confianza en equipos y stakeholders. – La diversidad en posiciones financieras aporta nuevas perspectivas y mejora la toma de decisiones. – Espacios como Café para 10 son fundamentales para compartir experiencias y aprender de mujeres que lideran grandes proyectos. – El networking en entornos relajados permite crear conexiones valiosas y fomentar la colaboración entre áreas. – Testimonios reales inspiran y demuestran que el liderazgo femenino en finanzas es clave para transformar la industria.

25º Café para 10 con Ana Alzugaray en AbbVie Leer más »

24º Café para 10 con Ana Maqueda en Pfizer

Café para 10 /

14 de marzo de 2024 Madrid Café para 10 con Ana Maqueda Así fue el Café para 10 con Ana Maqueda Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Ana Maqueda, Site Leader en Pfizer, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Retos de la mujer en entornos industriales: cómo alcanzar posiciones históricamente masculinas y dónde las mujeres son aún una minoría” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – Romper barreras en entornos industriales requiere confianza, preparación y visibilidad. – Las mujeres deben apoyarse mutuamente para generar redes que faciliten el acceso a posiciones de liderazgo. – La diversidad en equipos industriales aporta innovación y mejora la toma de decisiones. – Compartir experiencias reales ayuda a identificar estrategias para superar sesgos y limitaciones culturales. – Espacios como Café para 10 son fundamentales para inspirar, conectar y crear sinergias en un sector donde las mujeres siguen siendo minoría. – El liderazgo femenino en entornos industriales no solo es posible, sino necesario para impulsar el cambio y la competitividad.

24º Café para 10 con Ana Maqueda en Pfizer Leer más »

23º Café para 10 con Elena Álvarez en Mujeres en Farma & MCR International

Café para 10 /

7 de marzo de 2024 Madrid Café para 10 con Elena Álvarez Así fue el Café para 10 con Elena Álvarez Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Elena Álvarez, Directora en MCR International y Presidenta y Cofundadora de Mujeres en Farma, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Autolimitación” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La autolimitación es uno de los mayores obstáculos en la carrera profesional; reconocerla es el primer paso para superarla. – Crear espacios seguros para compartir inseguridades y retos ayuda a reforzar la idea de que no estamos solas. – La diversidad de experiencias y trayectorias enriquece la conversación y aporta perspectivas valiosas para afrontar desafíos. – Encontrar tiempo y plataformas para debatir, aprender y crecer es fundamental para el empoderamiento femenino. – Compartir emociones, ideas y estrategias permite transformar la autocrítica en oportunidades de mejora. – Iniciativas como Café para 10 son esenciales para generar redes de apoyo y fomentar la colaboración entre mujeres del sector.

23º Café para 10 con Elena Álvarez en Mujeres en Farma & MCR International Leer más »

22º Café para 10 con Jessica Sardá Fargas en Shionogi

Café para 10 /

30 de enero de 2024 Madrid Café para 10 con Jessica Sardá Fargas Así fue el Café para 10 con Jessica Sardá Fargas Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Jessica Sardá Fargas, Associate Medical Director en Shionogi, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Liderazgo en el Departamento Médico: Habilidades clave para el éxito” El encuentro reunió a profesionales en un formato participativo que fomentó el diálogo abierto y la reflexión sobre las competencias necesarias para liderar con impacto en entornos médicos. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – El liderazgo efectivo en departamentos médicos requiere habilidades estratégicas, comunicación clara y capacidad para influir sin autoridad directa. – La escucha activa y la empatía son fundamentales para generar confianza y cohesión en equipos multidisciplinares. – Compartir experiencias reales permite identificar retos comunes y soluciones prácticas aplicables en el día a día. – La conciliación entre vida personal y profesional en puestos directivos sigue siendo un desafío que requiere flexibilidad y apoyo organizacional. – Espacios como Café para 10 son clave para crear redes de colaboración y fortalecer el desarrollo profesional en la industria farmacéutica. – La diversidad de perfiles enriquece la conversación y aporta perspectivas valiosas para afrontar cambios y liderar con éxito.

22º Café para 10 con Jessica Sardá Fargas en Shionogi Leer más »

21º Café para 10 con Cristina García Medinilla en BeiGene

Café para 10 /

18 de diciembre de 2023 Madrid Café para 10 con Cristina García Medinilla Así fue el Café para 10 con Cristina García Medinilla Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Cristina García Medinilla, General Manager Spain & Portugal en BeiGene, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Diferenciarse para crecer” El encuentro reunió a un grupo de profesionales en un formato participativo que fomentó el diálogo abierto y la reflexión sobre cómo destacar en un entorno competitivo y potenciar el desarrollo profesional. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La diferenciación no solo depende de habilidades técnicas, sino también de la autenticidad y la capacidad de aportar valor único. – Crear una red sólida de contactos es fundamental para abrir oportunidades y compartir aprendizajes. – Escuchar experiencias reales de mujeres líderes inspira y ofrece claves prácticas para aplicar en el día a día. – La colaboración y el intercambio de ideas entre perfiles diversos enriquecen la visión estratégica y fomentan la innovación. – El networking bien orientado no solo conecta, sino que impulsa cambios de mentalidad y genera sinergias que marcan la diferencia.

21º Café para 10 con Cristina García Medinilla en BeiGene Leer más »

20º Café para 10 con Marta Fernández en Theramex

Café para 10 /

28 de noviembre de 2023 Madrid Café para 10 con Marta Fernández Así fue el Café para 10 con Marta Fernández El pasado 28 de noviembre celebramos nuestro vigésimo Café para 10 en Madrid, liderado por Marta Fernández, directora de Comunicación y Digital en Theramex. Durante esta inspiradora mañana se abordó la temática “Ser mujer en el ámbito laboral”. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para impulsar el liderazgo femenino: – Escuchar testimonios reales de mujeres líderes inspira y ayuda a romper barreras mentales sobre lo que es posible. – Crear espacios seguros y cómodos para interactuar fomenta la colaboración y la confianza. – El liderazgo femenino requiere apoyo mutuo, visibilidad y foros donde compartir consejos, aprendizajes y retos comunes.

20º Café para 10 con Marta Fernández en Theramex Leer más »