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«La igualdad de género está directamente ligada a la innovación y productividad. Se ha avanzado mucho en todos los sectores, pero aún queda mucho camino por recorrer y es muy importante agradecer y reconocer la lucha y el trabajo de las mujeres que nos precedieron por la igualdad, sin ellas no sería posible estar dónde nos encontramos hoy».

La organización ha presentado esta semana en CaixaForum Madrid su investigación El Estado de la Igualdad en España. Herramientas para avanzar, en la que pone deberes a compañías, sindicatos e instituciones.

El ministro de Sanidad en funciones, José Miñones, defendió este viernes la necesidad de fomentar la equidad de la salud para romper la brecha de género y afrontar la salud de las mujeres de forma integral y en todas las etapas de la vida.03

Las instalaciones de Sanofi en Girona han acogido la II edición del Foro de Diversidad e Inclusión en entornos industriales, un encuentro con el que Mujeres en Farma quiere apoyar la diversidad en las plantas de producción poniendo en valor el talento femenino

Mujeres en Farma (MF) ha celebrado con éxito la II edición del Foro de Diversidad e Inclusión en entornos industriales, con el objetivo de incentivar la inclusión en entornos productivos dentro del sector farmacéutico.

Las instalaciones de Sanofi en Girona han acogido la II edición del Foro de Diversidad e Inclusión en entornos industriales, un encuentro con el que Mujeres en Farma quiere apoyar la diversidad en las plantas de producción poniendo en valor el talento femenino.

«La industria farmacéutica debe ser el espejo donde se vean otros sectores y liderar el efecto tractor que va a mover a una sociedad entera”, así lo asegurado Miguel González Corral, director de Comunicación de Farmaindustria.

La industria farmacéutica es pionera en temas de equidad e inclusión de género. Pero queda mucho por hacer y, fruto de esa necesidad, hace algo más de dos años nació la comunidad de Mujeres en Farma, compuesta de líderes del sector.