8 de abril de 2025

10º Social Evening en Barcelona con Miguel Paredes,CFO & Business Operations Director en Fresenius Kabi España

8 de abril de 2025 Barcelona 10º Social Evening Cómo fue el Social evening El pasado 8 de abril, celebramos una nueva edición de nuestros Social Evenings en Barcelona, reuniendo a más de 60 personas del sector farmacéutico. Mujeres y hombres de distintas edades, áreas y trayectorias compartieron una tarde inspiradora, haciendo networking de forma cercana y distendida, y ampliando su red de contactos en un ambiente enriquecedor. Sobre la ponente En esta ocasión nos acompañó Miguel Paredes, CFO & Business Operations Director en Fresenius Kabi España, quien compartió con los asistentes su recorrido profesional, marcado por la internacionalización y la gestión estratégica en entornos globales. Durante su intervención, Miguel habló sobre los retos y aprendizajes de su carrera, y ofreció consejos prácticos para las nuevas generaciones, destacando la importancia de la visión global, la adaptabilidad y el desarrollo continuo en el mundo empresarial.

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Ingrid Amill, Group Product Manager Fresenius Kabi España

   PARTE I: Nombramiento Corporativo Cuéntanos, en breves líneas, un poco acerca de tu trayectoria profesional y tu reciente nombramiento. Llevo ya varios años trabajando en el Departamento de Márketing de la División de Nutrición Enteral de Fresenius Kabi pasando por distintos roles. He llevado durante estos años, tanto productos financiados como no financiados y en distintos canales, tanto el hospitalario como el extrahospitalario (atención primaria, residencias geriátricas, farmacias y consumidor final) del que era responsable últimamente. Desde enero de este año, paso a liderar al equipo de Product Managers de la división en mi nueva condición de Group Product Manager, ¡muy contenta de asumir esta posición!   PARTE II: Lo que no se ve de ti en LinkedIn: ¿Qué esperas de esta nueva posición? ¿Cuáles crees que serán los mayores retos? Con esta nueva posición espero, por un lado, aprender mucho y por otro, poder ayudar y acompañar al equipo a desarrollarse profesionalmente y juntos, seguir ofreciendo a los profesionales sanitarios soluciones para mejorar la calidad de vida de los pacientes. Tengo la suerte de contar con un gran equipo, con personas fantásticas y muy profesionales. En cuanto a los retos, para mí lo más importante es que las personas se sientan contentas de permanecer al equipo y que la comunicación y colaboración sean el eje de nuestro día a día. ¿Qué obstáculos te has encontrado para llegar dónde estás ahora mismo? En Fresenius Kabi no soy consciente de haber encontrado obstáculos, sí que he tenido la suerte de vivir una empresa en constante crecimiento y consolidación, lo que ha hecho que haya tenido que asumir distintos roles en diferentes momentos y adaptarme a los cambios.  Todo esto me ha enriquecido profesionalmente y me ha permitido crecer. ¿Qué cosas no se ven de ti en LinkedIn? ¿Con quién compartes tu vida? Comparto mi vida con mi marido y mis dos hijos, que son lo más importante para mí, así como con el resto de la familia que para nosotros es un pilar fundamental. Estamos todos muy unidos. Pero tengo que mencionar también a mis amigos, que creo que también son una parte muy importante de la vida. ¿Cuáles son tus hobbies? Me encanta ir a la montaña, pasar allí los fines de semana y desconectar de la ciudad. También me gusta leer y viajar, y me estoy aficionando al pádel y al yoga. ¿Logros personales de los que te sientas orgullosa? Como decía antes, ¡mis hijos! De cara a este nuevo nombramiento, ¿qué estilo de liderazgo te gustaría asumir? ¿Qué características crees que debe tener una buena líder? Para mí el liderazgo está basado en la confianza, empatía y naturalidad con el equipo. Me gusta un liderazgo en el que se tiene en cuenta las opiniones de los compañeros, se delega y se acompaña en la toma de decisiones. Creo que es muy importante también el desarrollo profesional de los miembros del equipo. ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? ¿Nos das alguno para otras mujeres del sector? El mejor consejo que he recibido es que hay que ser perseverante con lo que quieres, ir a por ello y poner pasión en lo que hacemos. De cara a dar algún consejo a otras mujeres yo creo que muchas veces nos ponemos nosotras mismas barreras, pienso que nos lo tenemos que creer más y si se presenta una oportunidad, no dudarlo.  ¿Cómo crees que puede ayudar Mujeres en Farma al desarrollo profesional de las mujeres? Yo creo que desde Mujeres en Farma estáis haciendo una labor increíble. Mostrando experiencias de otras mujeres, creando networking entre nosotras, generando programas como Dos al Cubo…, todo esto en su conjunto ayuda a impulsar el desarrollo de las mujeres en este sector.  

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16º MF Hacia Dentro en Cencora

8 de abril de 2025 Barcelona MF Hacia Dentro en Cencora Cómo fue el Hacia dentro El pasado 8 de abril, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de Cencora en Barcelona, bajo el lema: “Networking: la clave para abrir puertas y acelerar tu desarrollo profesional”. La jornada comenzó con la bienvenida de Remedios Parra Fernández, VP & General Director – Board Member en Cencora, seguida de la presentación de Candela Gómez Alcántara, Project Manager de Mujeres en Farma, quien compartió con los empleados la misión, visión y actividades de la asociación, destacando el valor del networking como herramienta clave para el crecimiento profesional. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring Durante el evento, varios profesionales de Cencora compartieron sus experiencias en iniciativas de Mujeres en Farma como Dos al Cubo y Speed Mentoring: – África Amilibia Puig – Marta Villalba Hidalgo – Laura Pinatella Estragó – Marta Castillejo González La jornada culminó con una mesa redonda inspiradora sobre cómo el networking puede ampliar la visión profesional e impulsar nuevas oportunidades, con la participación de: – Azucena González Olivera, General Counsel & Compliance Officer en Cencora – Elena López Ariste, Directora de Marketing en STADA España – Remedios Parra Fernández, VP & General Director – Board Member en Alliance Healthcare – Álex Pérez, Head of Communications Iberia & Global Strategic Projects en Sanofi Una conversación enriquecedora que puso en valor el poder del networking como motor de desarrollo, visibilidad y conexión dentro y fuera de las organizaciones.

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