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22 de octubre 2025 Madrid MF Hacia Dentro en Astellas Pharma Cómo fue el Hacia dentro El pasado martes, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de Astellas Pharma España, bajo el título “Diversidad y liderazgo: construir el futuro desde la inclusión”. La jornada comenzó con las palabras de Sandra Cifuentes, General Manager de Astellas Pharma España, quien puso en valor la importancia de construir una industria más diversa, equitativa e inclusiva. A continuación, Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, presentó las actividades y programas de la asociación a los equipos de Astellas. También intervino Fernando Díaz Bermejo, HR People Partner en Astellas Pharma España, quien compartió el enfoque de Astellas Established Markets en materia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión), así como su experiencia personal sobre el impacto transformador de estas iniciativas en la cultura corporativa. Mesa redonda La mesa redonda contó con la participación de referentes del sector: – Irene Boj Indurain, General Manager en Nutricia – Miguel González Corral, Director de Comunicación & Pacientes en Farmaindustria – Estíbaliz González, Director Key Account Management en Astellas Pharma – Paz Guzmán Caso de los Cobos, Consejera Económica en la Representación de la Comisión Europea – Javier Tinajas, Lead National Sales Spain en Astellas Pharma Durante la conversación se abordaron temas clave como: – La diversidad generacional en los equipos – La corresponsabilidad como valor compartido – Los sesgos inconscientes y cómo identificarlos – El papel de hombres y mujeres en el impulso del talento femenino Una idea central resonó con fuerza entre los asistentes: “La diversidad impulsa la creatividad, pero la inclusión es lo que la hace posible.” El cierre estuvo a cargo de Iria Álvarez-Novoa, Head of Market Access & Government Affairs en Astellas Pharma, quien reafirmó el compromiso de la compañía con una cultura más justa, representativa e inclusiva.

15 de octubre 2025 Barcelona MF Hacia Dentro en Almirall Cómo fue el Hacia dentro El pasado martes, celebramos el primer encuentro de MF Hacia Dentro en las oficinas de Almirall, marcando el inicio oficial de la colaboración entre la compañía y Mujeres en Farma. La jornada comenzó con la bienvenida de Lidia Martín Pereda, Chief Marketing Officer de Almirall, seguida de la presentación de Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, quien compartió con los equipos de Almirall las iniciativas y programas de la asociación. Durante el encuentro, profesionales de Almirall compartieron sus experiencias como participantes en actividades como Speed Mentoring, Café para 10 y Dos al Cubo, generando un espacio de conexión y reflexión sobre el desarrollo profesional. Mesa redonda La jornada incluyó una mesa redonda sobre “Talento intergeneracional”, con la participación de profesionales de distintas generaciones que compartieron sus perspectivas sobre el desarrollo profesional, la conciliación, la tecnología y la conexión dentro de las organizaciones: – Anna Raber, Director Global Ethics & Compliance (Baby Boomer) – Ricard Serra, Executive Director Global Partners (Generación X) – Sara de Frutos, Product Marketing Manager Healthcare (Generación Millennial) – Virginia Paolini Porras, Industrial Controller (Generación Z) Entre las ideas destacadas del encuentro: “La diversidad es sinónimo de crecimiento y debemos ser capaces de gestionarla.” “La innovación sin diversidad muere.” “Trabajar desde los inicios es clave, sobre todo con las nuevas generaciones.” “Es importante tener un plan que incluya salvaguardas. Si lo que haces hoy no contribuye a ese plan, no sirve.” El cierre estuvo a cargo de Nathalie Jullien, Senior Director, Strategic Alliances en Almirall, reforzando el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento y la colaboración intergeneracional.