Anuario iSanidad 2025, la sanidad contada por sus protagonistas
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31º MF Hacia Dentro en Sanofi
25 de febrero de 2026 Barcelona MF Hacia Sanofi Cómo fue el Hacia dentro Organizamos un nuevo MF Hacia Dentro en las oficinas de Sanofi, en Barcelona. La sesión comenzó con la bienvenida de Laura Badenes, Senior Legal Director Iberia de Sanofi. Tras la introducción de nuestra presidenta, Elena Álvarez, tres profesionales de Sanofi compartieron sus testimonios sobre su participación en las actividades de Mujeres en Farma: – Gina Drago Manchón, MSL Manager – Celia Esquerrá Castellet, Senior Legal Counsel – Alejandra Ortega Morales, Public Affairs & PMO Country Council Mesa redonda La mesa redonda fue moderada por Ferran Vergés, Corporate Communications & Media Relations en Sanofi, y contó con la participación de: Heidi Van de Woestyne, People & Culture Director Iberia, Sanofi Iranzu Gonzalez, Population Health Strategy Head Iberia, Sanofi María Carretero, PhD, MBA, Business Unit Director Neurosciences & Rare Diseases, Ipsen Beatriz Luca de Tena, Senior Director de People & Culture, Almirall Ideas clave que nos llevamos La incomodidad es señal de crecimiento: salir del área de confort impulsa la evolución profesional. La marca personal se construye con coherencia, reputación y autenticidad. Nadie impulsa tu carrera por ti: es necesario expresar lo que se quiere y liderar el propio desarrollo. Invertir tiempo en crecimiento profesional no debe generar culpa, sino entenderse como una inversión necesaria para avanzar.
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56º Café para 10 con Marisol Gimeno, Director, Market Access & Policy, Spain and Portugal en Moderna
17 de febrero de 2026 Madrid Café para 10 con Marisol Gimeno Así fue el Café para 10 con Marisol Gimeno celebramos un nuevo Café para 10 junto a Marisol Gimeno Díaz, Market Access & Policy, Spain and Portugal en Moderna, en sus oficinas de Madrid. Marisol presentó la ponencia: “Decidir bajo presión: liderazgo femenino en contextos de alta complejidad e impacto. Cuando no hay respuestas perfectas, cómo decidimos lo cambia todo.” A través de este enfoque, introdujo un caso práctico que simulaba el lanzamiento de un fármaco, recorriendo las distintas fases de contexto, presión y dilemas asociados a la toma de decisiones en entornos críticos. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro A partir del ejercicio, abrió un espacio para profundizar y reflexionar sobre el liderazgo, la gestión de la presión y los factores que influyen en nuestras decisiones. Algunas de las ideas principales que nos llevamos fueron: – La parte racional es más sencilla de gestionar; la emocional requiere conciencia. – El miedo siempre está presente y condiciona nuestras decisiones. – Bajo presión, es esencial saber recomponerse y ser flexibles. – La zona de confort está a menudo idealizada y puede limitar nuestro crecimiento. El grupo abrió además un diálogo muy sincero que dejó dos preguntas potentes sobre la mesa: ¿Nos exigen más por el puesto o nos exigimos más nosotras mismas? La importancia de tener claro qué vamos a hacer y por qué.
3º encuentro Comunidad Financiera en Johnson & Johnson
Comunidad Financiera 3º encuentro Comunidad Financiera 19 de febrero de 2026 Oficinas de Johnson & Johnson, Madrid Celebramos el tercer encuentro de la Comunidad Financiera de Mujeres en Farma en las oficinas de Johnson & Johnson Innovative Medicine España, en Madrid. Apertura del encuentro La bienvenida estuvo a cargo de Lucía Barrera Páez, Communication & Public Affairs Lead de Johnson & Johnson Innovative Medicine España.A continuación, Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, dio inicio a la sesión, enmarcando los objetivos de esta comunidad: conectar, compartir y avanzar en el posicionamiento del área financiera dentro del sector salud. Conversación con los ponentes El debate sobre el presente y futuro del área financiera en farma fue introducido por: Jesús Morcillo, PhD, Finance Director, Johnson & Johnson Innovative Medicine Adriana Cabra, Finance Director, Johnson & Johnson MedTech Ambos compartieron su visión sobre cómo está evolucionando el rol financiero en un sector cada vez más complejo, tecnológico y orientado al valor. Un encuentro para reflexionar sobre el talento y el impacto del área financiera Este encuentro volvió a reunir a profesionales del ámbito financiero del sector salud con el propósito de reflexionar sobre un tema clave:el desarrollo del talento y la visibilidad del área financiera dentro de las organizaciones. Se puso el foco en aspectos esenciales como: Cómo atraer, desarrollar y retener a las nuevas generaciones. La necesidad de mostrar el área financiera como un motor estratégico dentro de las compañías. La importancia de impulsar una visión que combine capacidad analítica, entendimiento del negocio y liderazgo transversal. Una pregunta que marcó la sesión De la conversación surgió una cuestión central que guiará los siguientes encuentros de la comunidad: ¿Cómo pueden los roles financieros generar aún más valor dentro de las organizaciones?
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14º Almuerzo de Dirección General en Madrid
Actividades con Dirección General 14º Almuerzo de Directoras Generales 18 de febrero de 2026 Madrid Asistentes al encuentro Asistentes: Sandra Cifuentes, General Manager Spain, Astellas Ana Álvarez, Vice President Bial Spain and Global Epilepsy, Bial Juan Pedro Franco, Country Manager, Fidia Juan Fran Cuello de Oro Rozas, General Manager Iberia & Vice President, LEO Pharma Pau Ricos, General Manager Iberia, UCB Ana Zubeldia, General Manager & VP Head of Oncology Spain, Daiichi Sankyo Elena Álvarez, Presidenta y cofundadora Mujeres en Farma y directora de MCR International
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2º encuentro Comunidad Financiera en Almirall
Comunidad Financiera 2º encuentro Comunidad Financiera 29 de enero de 2026 Oficinas de Almirall, Barcelona El segundo encuentro de la Comunidad Financiera de Mujeres en Farma, tuvo lugar en las oficinas de Almirall, en Barcelona. La sesión estuvo liderada por Mónica Mur, Finance Director en Almirall Iberia, junto a Elena Álvarez Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma. Este encuentro reunió a profesionales del área financiera de distintas compañías del sector salud para profundizar en la evolución del rol del CFO, y en cómo Finanzas se consolida como un partner estratégico del negocio, con una mirada cada vez más transversal y orientada al impacto. En un entorno de diálogo abierto se trataron cuestiones fundamentales como: El talento: el foco actual está en la retención, el relevo generacional y el desarrollo de perfiles con trayectorias más multidisciplinares. La inteligencia artificial aplicada a finanzas: una palanca real para impulsar la eficiencia y la transformación de equipos y procesos. El acompañamiento a los equipos: una prioridad en un entorno cada vez más ágil y cambiante.
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