Gestión del Talento Intergeneracional con Álvaro Vázquez 12 de noviembre de 2025 Madrid Sobre el encuentro El pasado 12 de septiembre celebramos en las oficinas de Mujeres en Farma en Madrid un nuevo Encuentro de Recursos Humanos, esta vez centrado en los retos del liderazgo y la gestión del talento en un mundo laboral en transformación. La sesión estuvo liderada por Álvaro Vázquez, Director de Recursos Humanos en Securitas Direct, bajo el lema: “It’s the end of work as we know it.” Durante la sesión, Álvaro compartió su trayectoria profesional y reflexiones sobre cómo la evolución del trabajo exige combinar tecnología y humanidad: “Lo que es imbatible es la combinación de un humano con una máquina”. Además, destacó que los líderes del futuro deberán gestionar tanto personas como procesos cada vez más automatizados, en un contexto donde la flexibilidad y la cohesión son claves. El encuentro comenzó con una dinámica participativa en la que las asistentes identificaron los principales retos en sus organizaciones. Entre las palabras clave surgieron conceptos como validación, bienestar, digitalización, segmentación, comunicación intergeneracional e internacional y convivencia, reflejando la diversidad de desafíos en el ámbito de RRHH. Álvaro nos dejó aprendizajes clave para afrontar esta nueva era del trabajo: Cuidar los procesos de selección y reflexionar sobre las verdaderas necesidades antes de reemplazar un puesto. Valorar las entrevistas como espacios bidireccionales, donde las preguntas del candidato son tan importantes como sus respuestas. Adaptar espacios y políticas laborales a las nuevas generaciones, atendiendo a su demanda de flexibilidad, inmediatez y propósito. Incorporar enfoques de marketing en la atracción de talento, mejorando la comunicación y la experiencia del candidato. Además, compartió buenas prácticas implementadas en Securitas Direct, como el envío previo de guías y recomendaciones para entrevistas, fomentando autenticidad y preparación. El encuentro concluyó con un debate abierto sobre cómo equilibrar productividad, bienestar y sentido de pertenencia en un entorno laboral en constante cambio. Este espacio reafirma nuestro compromiso de conectar sectores, compartir experiencias y seguir impulsando conversaciones que potencien el liderazgo y el talento femenino.
