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Encuentro DG – Creciendo en cifras

Relaciones institucionales /

Creciendo en Cifras El incremento de mujeres liderando la industria Farmacéutica Un evento de Mujeres en Farma en colaboración con Farmaindustria 4 de diciembre 2024 Madrid El pasado miércoles, celebramos en Mujeres en Farma nuestro evento en colaboración con Farmaindustria «Creciendo en cifras, el incremento de mujeres liderando la industria farmacéutica», una jornada de análisis y reflexión en el que pusimos en valor el reciente nombramiento de Fina Lladós como presidenta de Farmaindustria, la incorporación de nuevas directoras generales como vocales de la junta directiva de Farmaindustria y el incremento en cifras de mujeres liderando la industria farmacéutica. En este evento, contamos con la bienvenida de Fina Lladós, directora general de Amgen y presidenta de Farmaindustria y Eva Ortega-Paíno, Secretaria General de Investigación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Además, tuvo lugar un panel de presentación y análisis Encuesta de Empleo de Farmaindustria 2023 con Elena Álvarez, Presidenta y Cofundadora de Mujeres en Farma y Directora de MCR International, Ana Bosch, Directora Departamento Jurídico y Secretaria de los Órganos de Gobierno de Farmaindustria y Juan Yermo, director general de Farmaindustria Finalizamos con la mesa redonda sobre «Mujeres liderando la industria farmacéutica» con Ana Álvarez, Vice President Bial Spain & Global Epilepsy | Vocal Farmaindustria, Inmaculada Gil, General Manager Daiichi Sankyo Spain | Vocal Farmaindustria, María Fernanda Prado, Managing Director Johnson & Johnson Innovative Medicine Iberia | Vocal Farmaindustria, Raquel Tapia, General Manager Sanofi Spain & GM Specialty Care Iberia | Vicepresidente Farmaindustria y Elena Álvarez, Presidenta y Cofundadora de Mujeres en Farma y Directora de MCR International. Frases destacadas Fina Lladós, Directora General de Amgen y Presidenta de Farmaindustria «No nos tenemos que dar por satisfechos, es una labor de la sociedad y no solo de nuestro sector» Eva Ortega-Paíno, Secretaria General de Investigación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades «La inclusión de la mujer en puestos de liderazgo del sector farmacéutico es fundamental para fortalecer nuestra industria» Ana Bosch, Directora Departamento Jurídico y Secretaria de los Órganos de Gobierno de Farmaindustria «El sector farmacéutico ha mantenido desde hace tiempo la igualdad como un principio básico de las empresas» Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma «Tenemos que ser capaces de trabajar como sector, crear comunidad y construir mensajes comunes para ser referentes» Juan Yermo, director general de Farmaindustria «Es una responsabilidad de cada uno de nosotros asegurar la  diversidad» Mujeres liderando la industria farmacéutica Raquel Tapia, General Manager Sanofi Spain & Specialty Care Iberia «Nunca se nos puede olvidar el impacto que tenemos en la sociedad con respecto al empoderamiento de la mujer» María Fernanda Prado, Managing Director Johnson & Johnson Innovative Medicine Iberia «Para mi es casi una obligación devolver lo que tengo hoy» Inmaculada Gil, General Manager Daiichi Sankyo Spain «La preparación, el aprendizaje continuo y la curiosidad es algo que tiene que acompañar a los líderes y las líderes futuras»  Ana Álvarez, Vice President Bial Spain & Global Epilepsy «No podemos permitirnos el lujo de desperdiciar la mitad del talento de la sociedad» Galería de imágenes Si quieres ver la galería de imágenes completa, haz click aquí

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34º Café para 10 – Legal Partners con Bárbara Muñoz & Mireia Castro

Café para 10 /

27  de noviembre de 2024 Barcelona Café para 10 – Legal Partners con Bárbara Muñoz & Mireia Castro Así fue el Café para 10 con Bárbara Muñoz & Mireia Castro Estrenamos una nueva edición de Café para 10 – Legal Partners, el formato de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector jurídico dentro de la industria farmacéutica. En esta ocasión, contamos con Bárbara Muñoz, Legal Director & Compliance Lead en Amgen, y Mireia Castro, Directora Jurídica en Novartis España, quienes lideraron una conversación inspiradora bajo el tema: “Mujeres juristas: liderando el cambio en la profesión legal” El encuentro reunió a abogadas del sector en un formato participativo que fomentó el diálogo abierto sobre productividad, oportunidades y prioridades en entornos legales altamente regulados. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se destacaron ideas esenciales para impulsar el liderazgo femenino en el ámbito jurídico: – Las posiciones las hacen las personas: el liderazgo se construye desde la autenticidad y la integridad. – La importancia de generar espacios donde las mujeres puedan compartir experiencias y retos comunes en la profesión legal. – La colaboración y el networking son claves para abrir oportunidades y fortalecer la presencia femenina en puestos estratégicos. – Adaptarse a los cambios regulatorios y tecnológicos exige flexibilidad y visión a largo plazo.

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2º Speed Mentoring en Barcelona

Speed Mentoring /

Speed Mentoring II Edición Speed Mentoring Barcelona 26.11.2024 Fue una tarde llena de aprendizaje e inspiración, algo esencial en Mujeres en farma. Gracias a todos los jóvenes que vinisteis y a las mentoras que participasteis, por vuestro entusiasmo y ganas de dar un impulso a vuestro desarrollo profesional. Gracia a Alex Pérez  y a Sanofi, por su apoyo y por cedernos este increíble espacio para la jornada Cifras de la I edición Participantes totales Parejas/Mentees totales Mentoras totales ¿Qué opinan nuestros participantes de Speed Mentoeing? “Me ha encantado el evento. La conversación con mi mentora fue muy enriquecedora, llena de buenos consejos e ideas” “Me ha gustado mucho conocer otras personas en situaciones similares a la mía, poder compartir experiencias y por supuesto, la sesión con mi mentora” “EL formato de mentoring es una idea genial. Muy acertado. Con una mentora muy buena. ¡Repetiría!” “Me ha encantado tener la oportunidad de trabajar con mi mentora futuros pasos en mi carrera profesional; con grandes consejos y análisis de mi situación actual y de lo que puedo aportar a esta industria”

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9º MF Hacia Dentro en Bayer

MF Hacia Dentro /

25  de noviembre de 2024 Barcelona MF Hacia Dentro en Bayer Cómo fue el Hacia dentro El pasado lunes 25 de noviembre, celebramos un nuevo encuentro de MF Hacia Dentro en Bayer, en sus oficinas de Barcelona. La jornada comenzó con la bienvenida de Marielle Lopez, Head of Country Cluster Iberia en Bayer Consumer Healthcare, quien dio paso a la presentación de Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, que compartió con los profesionales de la compañía la misión, visión y actividades de la asociación. Mesa redonda y testimonios: liderazgo, diversidad y mentoring El encuentro incluyó una mesa redonda moderada por Elena Álvarez, centrada en el desarrollo profesional y la construcción de marca personal, con la participación de referentes del sector: – Marielle Lopez, Head of Country Cluster Iberia en Bayer Consumer Healthcare – Núria Olmedo, Head of Business Analytics & Planning en Bayer Consumer Health Iberia – Montse Planas Vilardaga, Managing Director Spain & Head Cluster Iberia en Fresenius Kabi – Juan Fran Cuello de Oro Rozas, Vice President & General Manager Iberia en LEO Pharma Durante la conversación, se abordaron temas clave como la evolución de las trayectorias profesionales, la importancia de la visibilidad interna y externa, y cómo construir una marca personal sólida y auténtica en el entorno corporativo.

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7º Social Evening en Madrid con Juanma Montoro, director de marketing y comunicación de Moderna

Social Evenings /

19 de noviembre de 2025 Madrid 7º Social Evening Cómo fue el Social evening El pasado martes 19 de noviembre, más de 70 personas del sector farmacéutico se reunieron para celebrar una edición muy especial: el primer aniversario de los Social Evenings de Mujeres en Farma. Fue una tarde distendida, llena de energía, conversaciones enriquecedoras y nuevas conexiones. Profesionales de distintas áreas compartieron experiencias, ampliaron su red de contactos y disfrutaron de un espacio pensado para conectar de forma auténtica y cercana. Sobre la ponente En esta edición contamos con la participación de Juan Manuel Montoro Roncero, director de marketing y comunicación en Moderna, quien compartió su visión sobre los retos actuales en el sector farma. Durante su intervención, habló sobre la importancia de la comunicación estratégica, el valor del propósito corporativo y cómo conectar con los públicos internos y externos en un entorno cambiante. También destacó el papel del liderazgo empático y la innovación como motores de transformación. Conclusión clave: en un mundo en constante evolución, las empresas que apuestan por la autenticidad, la escucha activa y el propósito son las que logran construir marcas sólidas y equipos comprometidos.

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8º MF Hacia Dentro en Jazz Pharmaceuticals

MF Hacia Dentro /

7  de noviembre de 2024 Madrid MF Hacia Dentro en Jazz Pharmaceuticals Cómo fue el Hacia dentro El pasado jueves, celebramos un nuevo MF Hacia Dentro en las oficinas de Jazz Pharmaceuticals, bajo el título “Diversidad y liderazgo: construir el futuro desde la inclusión”. La jornada comenzó con la bienvenida de Inés Perea, General Manager Spain & Portugal en Jazz Pharmaceuticals y miembro del Comité de Dirección de Mujeres en Farma. A continuación, Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR Internacional, presentó la asociación e invitó a profesionales de Jazz a compartir sus testimonios sobre su participación en diferentes programas de Mujeres en Farma Mesa redonda: diversidad, formación y liderazgo La mesa redonda, moderada por Elena Álvarez, contó con la participación de: – Inés Perea, General Manager Spain & Portugal en Jazz Pharmaceuticals – Juan Lobera Mozo, Director Médico de Oncología en Jazz Pharmaceuticals – Karina Pinedo Barroeta, Southern Cluster Marketing Lead en Kyowa Kirin – Laure Yvenou, Government Affairs Head en Sanofi Durante la conversación, se abordaron temas clave como: – La importancia de la formación continua para abrir puertas – Levantar la mano y ser proactiva en la carrera profesional – Cómo gestionar decisiones difíciles y aprender de ellas – La inexistencia de una única definición de carrera: “Siempre hacia adelante” – El valor de la confianza en uno mismo y la red de apoyo

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