Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, durante la celebración del II Evento Anual de la comunidad
“Mujeres en Farma existe por la tarea que queda por delante” Leer más »
Madrid, 31 de mayo de 2024.- Mujeres en Farma, comunidad de mujeres y hombres del sector farmacéutico que busca impulsar el talento femenino y que tiene el compromiso de darle visibilidad como un sector referente en equidad e inclusión, ha celebrado hoy la segunda edición de su Evento Anual con colaboradores, en el que la organización ha presentado su plan estratégico y sus retos de futuro. El encuentro, celebrado en la Quinta Torre del IE University en Madrid y que ha reunido a más de 100 representantes del sector farmacéutico -empresas que respaldan la labor de Mujeres en Farma-, ha estado conducido por el médico y divulgador científico Ignacio Crespo y ha contado con la inauguración institucional de Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad. Seguidamente, Rafif Srour, vicedecana de la Escuela de Ciencia y Tecnología de IE University y miembro del board de Women Unit en IE y Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, han dado la bienvenida a los asistentes y han dado paso a Concepción Díaz Cantarero, Head of Artificial Intelligence en Google Spain, que ha impartido una charla sobre liderazgo e inteligencia artificial. A continuación, se ha celebrado la mesa redonda “Diversidad, Mujer e Industria”, en la que han participado Val Díez, presidenta Comisión Igualdad y Diversidad de CEOE y directora general de Stanpa, Sandra Orta, directora general de Bristol Myers Squibb en España y Portugal, Rosa Romero, presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado y Juan Yermo, director general de Farmaindustria. La jornada ha sido clausurada por el director de Desarrollo Corporativo de IE University, Julián Trigo. En el transcurso del acto se han abordado algunos temas de actualidad como el papel de la inteligencia artificial en el liderazgo y en el que se puso en el centro de la mesa el talento femenino y el valor de la diversidad en las organizaciones. Sobre Mujeres en Farma Mujeres en Farma somos una comunidad interactiva de mujeres y hombres que busca incrementar la presencia de mujeres en altos cargos y que tiene el firme compromiso de dar visibilidad a la industria farmacéutica como un sector referente en equidad e inclusión. Nuestros principales objetivos son inspirar, capacitar, conectar y transformar. Queremos ser un lugar en el que las mujeres se inspiren y apoyen entre sí, generando un entorno de colaboración activa que nos una y potencie como individuales y como colectivo. Apostando por equipos diversos e inclusivos en el ámbito laboral, buscamos que nuestra industria se convierta en un referente de igualdad y una fuente de orgullo para todos. Descarga esta nota de prensa aquí Para más información: MUJERES EN FARMA Lucía Castán lucia@mujeresenfarma.com | 620 116 477 ATREVIA Laura Parras Pino lparras@atrevia.com | 673 33 95 41 Ana Gironda Cañadas agironda@atrevia.com | 722 37 31 92
En su segunda edición, este encuentro ha reunido a más de 100 representantes del sector farmacéutico
30 de mayo de 2024 Madrid Café para 10 con Karina Pinedo Así fue el Café para 10 con Karina Pinedo Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Karina Pinedo, Southern Cluster Marketing Lead en Kyowa Kirin, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “¿Es el marketing una disciplina liderada por mujeres? Brillando en un mundo digital” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – El marketing es un área donde las mujeres han ganado visibilidad, pero aún existen retos para consolidar su liderazgo en posiciones estratégicas. – La digitalización exige nuevas competencias: agilidad, creatividad y capacidad para interpretar datos en tiempo real. – Liderar en marketing implica combinar visión estratégica con empatía y autenticidad para conectar con audiencias diversas. – Espacios seguros y formatos reducidos fomentan la confianza y permiten compartir experiencias reales que inspiran. – El networking entre mujeres líderes es clave para impulsar cambios y generar oportunidades en un sector en constante evolución. – La diversidad de perspectivas enriquece la conversación y ayuda a anticipar tendencias en un mundo digital cada vez más competitivo.
28º Café para 10 con Karina Pinedo en Kyowa Kirin Leer más »
24 de mayo de 2024 Madrid Café para 10 con Leticia Beleta Así fue el Café para 10 con Leticia Beleta Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Leticia Beleta, VP & General Manager Spain & Portugal, quien lideró una conversación inspiradora bajo el tema: “Liderazgo, autenticidad y asertividad” Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Durante la conversación, se abordaron ideas esenciales para crecer y diferenciarse en la industria farmacéutica: – La autenticidad es un pilar para generar confianza y credibilidad en equipos y organizaciones. – La asertividad permite comunicar con claridad, establecer límites y tomar decisiones sin perder empatía. – Liderar con cercanía y exigencia a la vez es posible: se trata de equilibrar firmeza con humanidad. – Espacios reducidos y formatos ágiles facilitan la confianza y el intercambio de experiencias reales. – El networking en entornos seguros potencia la colaboración y la inspiración entre mujeres líderes. – Iniciativas como Café para 10 son clave para compartir aprendizajes, debatir retos y reforzar la cohesión en la industria farmacéutica.
27º Café para 10 con Leticia Beleta en Alexion Leer más »
22 de abril de 2024 Madrid 5º Social Evening Cómo fue el Social evening El pasado martes 21 de mayo de 2024, celebramos en Madrid la quinta edición de nuestros Social Evenings, un encuentro que ya se ha convertido en una cita imprescindible para quienes quieren ampliar su red de contactos en el sector farmacéutico. Mujeres y hombres de distintas áreas y trayectorias dentro de la industria se reunieron con muchas ganas de hacer networking, conocer gente nueva y compartir una tarde diferente. Además, incorporamos una dinámica rompehielos que ayudó a facilitar las conversaciones y generar un ambiente aún más cercano y participativo.
5º Social Evening en Madrid Leer más »
Aunque más de la mitad de los empleados de la industria farmacéutica son mujeres, hay un 44,8% de mujeres en comités de dirección y un 20,3% de mujeres en puestos de consejero delegado, según datos de la patronal Farmaindustria.
Fresenius Kabi y Mujeres en Farma, por la igualdad en las direcciones Leer más »
7 de mayo de 2024 Madrid MF Hacia Dentro en Bial Cómo fue el Hacia dentro Celebramos una nueva edición de MF Hacia Dentro junto a BIAL, una jornada dedicada a reflexionar sobre el desarrollo profesional, el liderazgo y el crecimiento dentro de las organizaciones. La sesión contó con una mesa redonda moderada por Elena Álvarez, presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma, en la que participaron Cristina Herráiz, Yolanda García, Enrique González, Lara Minaya y Laura Smith. Mesa redonda Durante el encuentro, los ponentes compartieron experiencias sobre liderazgo, gestión del talento y desarrollo de carrera, abordando los retos y oportunidades que encuentran los profesionales a medida que asumen nuevas responsabilidades. La conversación puso el foco en la importancia de la diversidad, el crecimiento continuo y el acompañamiento profesional para impulsar carreras más sólidas y sostenibles.
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Therapeutical Area Head Oncology Europe
#27 – Diana Villavieja, Novartis en Basilea, Suiza Leer más »
