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3º Café para 10 con Christina M. Gabriel en Takeda

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22 de marzo de 2022 Madrid Café para 10 con Christina M. Gabriel Así fue el Café para 10 con Christina Gabriel El pasado 22 de marzo, celebramos la tercera edición de Café para 10, una iniciativa de Mujeres en Farma que busca crear espacios reducidos y cercanos para compartir experiencias y reflexiones con directivas del sector. En esta ocasión, el encuentro estuvo dirigido a profesionales que aspiran a liderar equipos en áreas comerciales de la industria farmacéutica y contó con la participación de Christina Gabriel, quien compartió su trayectoria y aprendizajes clave sobre liderazgo y desarrollo profesional. Reflexiones clave: liderazgo con propósito y crecimiento profesional Durante la conversación, Christina abordó temas esenciales para crecer en entornos competitivos, destacando ideas como: – Para sobresalir, no basta con hacer bien tu trabajo: hay que aportar valor y diferenciarse. – La importancia de definir tu marca personal dentro de la empresa. – Cómo convertirte en tu mejor aliado, apostando por la proactividad y la visibilidad. – La necesidad de ir más allá del rol técnico, desarrollando habilidades estratégicas y relacionales. El encuentro cerró con un espacio de Q&A, donde las participantes pudieron plantear sus inquietudes y recibir consejos prácticos para avanzar hacia posiciones de liderazgo.

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2º Café para 10 con Amaya Echevarría en Novartis

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24 de febrero de 2022 Madrid Café para 10 con Amaya Echevarría Así fue Café para 10: Inspiración y aprendizaje entre mujeres del sector Celebramos una nueva edición de Café para 10, la iniciativa de Mujeres en Farma que crea espacios reducidos y cercanos para conversar con referentes del sector. En esta ocasión, contamos con Amaya Echeverría, President de Novartis España, quien compartió su trayectoria profesional y reflexiones sobre liderazgo, propósito y desarrollo de carrera. El encuentro reunió a 10 mujeres del sector farmacéutico en un formato íntimo que favoreció el diálogo abierto y la inspiración mutua. Reflexiones clave: liderazgo con propósito y crecimiento profesional Durante la conversación, Amaya abordó temas esenciales para el desarrollo profesional y personal: – La importancia de liderar con propósito y generar impacto más allá de los resultados – Cómo tomar decisiones valientes en momentos clave de la carrera – La necesidad de aprender continuamente y adaptarse a entornos cambiantes – El valor de crear redes de apoyo y buscar aliados para acelerar el crecimiento – La relevancia de la diversidad y la inclusión como motores de innovación en la industria Este Café para 10 reafirmó el compromiso de Mujeres en Farma con la creación de espacios que conectan talento, inspiran y fortalecen el liderazgo femenino en el sector salud.

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1º Café para 10 con Rosi Vivancos en Allergan Aesthetics

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31 de enero de 2022 Madrid Café para 10 con Rosi Vivancos Así fue el primer Café para 10 con Rosi Vivancos El pasado lunes 31 de enero, celebramos la primera edición de Café para 10, una nueva iniciativa de Mujeres en Farma que busca generar espacios íntimos y de confianza entre mujeres del sector farmacéutico para compartir experiencias y reflexionar sobre temas clave del desarrollo profesional. En esta ocasión, el encuentro se realizó de forma online, y estuvo dirigido a mujeres con experiencia liderando equipos en áreas de Marketing y Ventas. La sesión fue moderada por Rosi Vivancos, Directora General de Allergan Aesthetics Iberia, quien abrió el diálogo sobre la etapa internacional en la carrera profesional. Reflexiones sobre la experiencia internacional y el liderazgo femenino Durante el encuentro, Rosi compartió su trayectoria profesional y abrió una conversación cercana con las participantes sobre los retos y aprendizajes que implica trabajar fuera de España. Algunas de las ideas clave que surgieron fueron: – La experiencia internacional como motor de crecimiento personal y profesional – La importancia de salir de la zona de confort para descubrir nuevas capacidades – El valor de la adaptabilidad, la curiosidad y la resiliencia en entornos multiculturales – La necesidad de crear redes de apoyo entre mujeres líderes para compartir aprendizajes y acompañarse en el camino Este primer Café para 10 marcó el inicio de un ciclo mensual de encuentros con directivas del sector, cada uno centrado en un tema diferente, con el objetivo de seguir impulsando el talento femenino desde la cercanía y la conversación.

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