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3º encuentro Comunidad Legal en ESTEVE

3º encuentro Comunidad Legal 13 de mayo de 2026 Oficinas de ESTEVE, Barcelona              En el tercer encuentro de la Comunidad Legal de Mujeres en Farma, celebrado en las oficinas de ESTEVE en Barcelona, nueve directoras legales reflexionaron sobre la evolución del rol jurídico y el desarrollo de sus equipos. La sesión, liderada por María Cedó junto a Elena Álvarez, puso en valor la importancia de crear espacios seguros donde compartir experiencias más allá del rol profesional. Durante el encuentro, se abordaron aspectos clave como el autoconocimiento, la formación continua, la especialización y la creciente exposición al negocio, así como el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito legal, destacando la necesidad de que el talento jurídico vaya más allá de lo existente y anticipe lo que aún está por venir.

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Un Café con Ana Redondo, Ministra de Igualdad

Un Café con Ana Redondo García, Ministra de Igualdad 12 de mayo de 2026 Madrid Un Café con Ana Redondo Recibimos en nuestras oficinas a Ana Redondo, Ministra de Igualdad, en una nueva edición de “un café con”, enmarcado en los cafés institucionales de Mujeres en Farma. bajo el tema “retos y oportunidades de la igualdad”, la ministra compartió un espacio cercano con directores y directoras generales del sector salud. Conclusiones del encuentro La conversación, los asistentes compartieron sus trayectorias profesionales y personales, generando un diálogo abierto y enriquecedor. El encuentro contó además con la participación del equipo de la ministra, y puso en valor el sector salud como referente en igualdad. Se identificaron áreas de trabajo común y se destacó el potencial de la colaboración público-privada para seguir avanzando en igualdad.

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33º MF Hacia Dentro en LEO Pharma

12 de mayo de 2026 Barcelona MF Hacia LEO Pharma Cómo fue el Hacia dentro Celebramos un nuevo MF Hacia Dentro en las oficinas de LEO Pharma España en Barcelona, centrado en la gestión del talento intergeneracional. La sesión arrancó con la bienvenida de Cristina Quiñoa, People Manager Iberia en LEO Pharma España, y Juan Fran Cuello de Oro Rozas, General Manager de la compañía. Facilitado por Candela Gómez, Project Manager de Mujeres en Farma, el encuentro promovió un diálogo enriquecedor entre distintas generaciones, explorando sinergias y nuevas formas de colaboración en un entorno cada vez más diverso. Mesa redonda La mesa redonda contó con la participación de Ramon Bonet Miralbes (Sanofi), Juan Fran Cuello de Oro Rozas (LEO Pharma España), Crina L. Ghimbasan (Ipsen) y Ana Matillas Alaminos (LEO Pharma España), quienes compartieron experiencias y aprendizajes desde sus distintas trayectorias. Como principal conclusión, se destacó que la diversidad generacional no solo convive, sino que fortalece a las organizaciones. La curiosidad, la escucha activa y la comunicación consciente emergieron como claves para impulsar relaciones sólidas y colaborativas.

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22º Social Evening en Barcelona – Una experiencia internacional

22º Social Evening – Una experiencia internacional Cómo fue el Social evening El Social Evening de Barcelona reunió a profesionales del sector salud de distintas áreas en un ambiente cercano y participativo, con el objetivo de conectar, compartir experiencias y generar nuevas relaciones. La sesión comenzó con la bienvenida de Candela Gómez, Project Manager de Mujeres en Farma, quien presentó la asociación y el propósito de estos encuentros. A continuación, la ponente invitada, Laura Bernabeu, Europe OTC Marketing Manager en Towa Pharmaceutical, compartió su experiencia profesional internacional, generando gran interés entre las asistentes. El encuentro finalizó con un espacio de preguntas que dio paso a un networking espontáneo y enriquecedor, favoreciendo el intercambio de ideas y la creación de nuevas conexiones. Conclusiones de un encuentro intergeneracional La sesión giró en torno a la experiencia profesional internacional, invitando a reflexionar sobre cuestiones como la disposición a trabajar fuera de España o el valor de haber vivido una experiencia laboral en el extranjero. Durante la ponencia, se abordaron: – Los aprendizajes clave de una carrera internacional. – Las habilidades personales y profesionales que se desarrollan al trabajar en otros países. – Consejos prácticos para quienes están considerando dar el salto internacional. Como conclusiones, destacó el alto interés por la movilidad internacional, entendida como una oportunidad de crecimiento profesional y personal, así como la importancia de compartir experiencias reales para inspirar y orientar a otras profesionales en este camino.

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61º Café para 10 con Mar Fábregas, Directora General de STADA España

29 de abril de 2026 Barcelona Café para 10 con Mar Fábregas Así fue el Café para 10 con Mar Fàbregas En nuestro último Café para 10 tuvimos la oportunidad de conversar con Mar Fàbregas, directora general de STADA España, quien nos recibió en sus oficinas de Barcelona para reflexionar sobre el papel de la ambición en el liderazgo actual. Durante el encuentro, Mar compartió una conversación cercana e inspiradora con diez mujeres del sector salud, poniendo en valor una ambición entendida como motor de crecimiento, siempre alineada con los valores personales y el propósito profesional. Reflexiones clave que nos llevamos del encuentro Estas son las conclusiones que nos llevamos del encuentro: – La ambición es progreso. Ampliar conocimientos, mejorar procesos y superarse cada día. – Mantener los valores personales es clave para un liderazgo coherente y sostenible. – La autoexigencia permite acompañar y liderar mejor a los equipos. – Saber frenar cuando es necesario ayuda a no perder la conexión con el propósito.

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6ª Speed Mentoring en Barcelona

Speed Mentoring 6ª edición Speed Mentoring Barcelona Galería de fotos 6º edición Barcelona 28.04.2026 Cómo fue la 6ª edición de Speed Mentoring: Celebramos un nuevo Speed Mentoring en las oficinas de ESTEVE, en Barcelona, donde 27 nuevas parejas de jóvenes profesionales y líderes del sector compartieron una jornada de aprendizaje, inspiración y conexiones reales. La sesión comenzó con la bienvenida de Clara Serra, Head of People & Organization Pharma Iberia en ESTEVE, quien destacó la importancia del desarrollo del talento y de crear espacios que impulsen nuevas voces dentro de la industria farmacéutica. A continuación, Ainhoa Bacaicoa, Commercial Director – Neuroscience & Ophthalmology en ESTEVE, impartió la ponencia“De la curiosidad al impacto: conectando los puntos de mi camino en farma”, una intervención inspiradora en la que compartió reflexiones clave sobre crecimiento profesional, propósito y evolución en el sector. El encuentro continuó con el momento central de la jornada: Mentorías one to one entre las parejas participantes Espacio de networking y cóctel para seguir generando conexiones auténticas Una tarde marcada por conversaciones profundas, aprendizajes compartidos y una energía transformadora que refleja la esencia de Mujeres en Farma: comunidad, impulso y talento en movimiento. Cifras de la 6ª edición en Barcelona Participantes totales Parejas/Mentees totales Mentoras ¿Qué opinan nuestros participantes de Speed Mentoring? «Después de una jornada muy intensa de trabajo, haber participado en el Speed Mentoring fue la mejor forma de cargar pilas ! Como mentora salí inspirada por mi muy joven mentee! Es increíble el poder del programa!»  Mentora 6º edición Speed Mentoring “La jornada de mentoring me ha ayudado mucho para saber cómo orientar mi carrera y conocer otras perspectivas que a lo mejor no había tenido en cuenta. Creo que es una experiencia que todo el mundo debería animarse a hacer»  Mentee 6º edición Speed Mentoring “Me siento muy agradecida por todo lo vivido y me haría mucha ilusión que, en el futuro, cuando tenga más experiencia en el sector, también pueda convertirme en un apoyo para una mentee»  Mentee 6º edición Speed Mentoring «Viví la jornada de mentoring como una experiencia muy enriquecedora. Como mentora, me permitió compartir mi experiencia profesional, y al mismo tiempo, acompañar a la mentee en la reflexión sobre sus dudas e inquietudes. Fue un espacio de intercambio muy valioso, que refuerza la importancia de dedicar tiempo a escuchar, orientar y fomentar el desarrollo del talento»  Mentora 6º edición Speed Mentoring

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5º encuentro Comunidad Financiera en Almirall

5º encuentro Comunidad Financiera 27 de abril de 2026 Oficinas de Almirall, Barcelona                Un espacio de reflexión sobre el presente y futuro de las finanzas en el sector фарma La Comunidad Financiera celebró su quinto encuentro reuniendo a directores financieros del sector salud en las oficinas de Almirall, en Barcelona. La sesión, inaugurada por Mónica Mur, Senior Finance Director Iberia en Almirall, y Elena Álvarez, Presidenta y cofundadora de Mujeres en Farma y directora en MCR International, fue un espacio de diálogo abierto para debatir los principales retos del área financiera. Durante el encuentro se abordaron cuestiones clave como la evolución del rol del CFO hacia un partner estratégico del negocio, el impacto de la tecnología y la IA, y la atracción y retención del talento. Se destacó que las nuevas generaciones buscan propósito, flexibilidad y desarrollo acelerado, y que la integración de perfiles vinculados a la IA es clave para impulsar el cambio cultural y liderar la transformación financiera. Asimismo, se puso en valor la carrera internacional y la movilidad entre finanzas y negocio como elementos que enriquecen los perfiles profesionales, al tiempo que se subrayó la importancia de acompañar a las personas en los procesos de cambio tecnológico y de fomentar la diversidad generacional para ampliar perspectivas.

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21º Social Evening en Madrid – Tráete a un amigo de otra generación

21º Social Evening – Tráete a un amigo de otra generación Cómo fue el Social evening Celebramos un nuevo #SocialEvening en Madrid, una edición muy especial que reunió a más de 80 profesionales de distintas áreas del sector salud. Bajo el formato “Tráete a un amigo de otra generación”, los asistentes acudieron acompañados de una persona de una generación diferente, fomentando así el intercambio de experiencias y miradas diversas. En esta ocasión, contamos con la participación de Nicolás Roldán Sánchez, Head of Access & External Engagement Iberia en UCB, y Paula Ana García Rodríguez, Market Access Specialist en UCB. Conclusiones de un encuentro intergeneracional Durante la sesión se generó un debate abierto entre generaciones y muy enriquecedor sobre los aspectos y dinámicas de trabajo predominantes en cada generación, poniendo en valor tanto las diferencias como los puntos en común. Los asistentes compartieron fortalezas, aprendizajes y consejos, reforzando la importancia del diálogo intergeneracional como herramienta clave para construir entornos de trabajo más colaborativos, diversos y sostenibles dentro del sector salud.

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4º encuentro Comunidad Financiera en Recordati

4º encuentro Comunidad Financiera 21 de abril de 2026 Oficinas de Recordati, Madrid                Celebramos el cuarto encuentro de la Comunidad Financiera de Mujeres en Farma, que tuvo lugar en las oficinas de Recordati España, en Madrid. La sesión estuvo liderada por David Morán Maniega, Director Financiero en Recordati España, quien compartió una visión profunda y transformadora sobre el papel de la función financiera y su consolidación como un auténtico motor de valor en la industria farmacéutica. Este cuarto encuentro reunió a profesionales del área financiera del sector salud con el objetivo de reflexionar sobre la evolución de la Dirección Financiera, que ha pasado de ser una función centrada en el control a convertirse en un business partner estratégico, con una mirada cada vez más transversal dentro de las organizaciones. Principales reflexiones del encuentro Durante la sesión se puso el foco en: La evolución del rol de Finanzas hacia una función estratégica, alineada con los objetivos del negocio y con una participación activa en la toma de decisiones. El papel de la Dirección Financiera moderna como impulsora de valor, eficiencia y sostenibilidad en un entorno cada vez más complejo y regulado. La importancia de desarrollar una visión transversal, capaz de conectar Finanzas con otras áreas del negocio y contribuir al crecimiento del sector salud desde una perspectiva estratégica. Este cuarto encuentro refuerza el papel de la Comunidad Financiera de Mujeres en Farma como un espacio de conocimiento, intercambio de experiencias y reflexión, orientado a impulsar la evolución del liderazgo financiero en la industria farmacéutica

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